荔湾区人社局五个一织密人社领域防疫网

　　新冠肺炎疫情发生以来，荔湾区人力社保局党组积极响应战“疫”号召，坚持疫情就是命令、防控就是责任，并提出执行就是纪律，要求全局干部职工要把疫情防控作为当前一项重大政治任务，全力以赴做好各项防控工作，大力支持和推动我区各类企业复工复产，坚决做到防控疫情和开展人社业务两到位、两保障。

　　构建一个高效防控体系。疫情发生以来,荔湾区人社局党组始终把思想和行动高度统一到*********要求上来，迅速形成了“一个防控工作领导小组、一份防控工作预案、一套防控工作制度”的“三个一”防控体系。自1月23日以来，先后召开9次防控工作领导小组专题工作会议，落实上级防控工作精神，安排部署全局防控工作。要求各责任部门每日更新防控工作台账，同时建立全局工作人员“健康管理”、“接触人员报备”、“2020年春节前后外出情况报备”、“部门防控工作”4本防疫台账，以及“区重点企业复工复产用工保障台账”、“区民办职业培训机构复工复课台账”、“区人力资源服务机构情况复工情况台账”、“区对口帮扶劳务输出地对接工作台账”等服务企业复工复产的4本台账，实行“日报”制度，做到台账明、底数清、措施实，确保防控工作内、外兼顾，万无一失。

　　派出一支党员突击队伍。快速响应全区部署安排，充分发挥局党组战斗堡垒和党员先锋模范作用，成立区人社局驰援街道抗击新冠肺炎疫情党员突击队，分两批次共派出195名党员干部先后赴南源街、西村街、逢源街和站前街支援一线疫情防控工作。由局领导班子分别带队，带领全局党员干部以人社人的担当和作为舍坚守在各个街巷、社区，把牢防控第一道关口，用实际行动践行初心使命，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

　　出台一系列助企政策。在完成每天12小时值守任务、充分保障一线防控力量的基础上，全局各部门主动担当，加班加点、快速反应，紧紧围绕企业复工复产问题密集出台系列政策措施，第一时间梳理、转发、落实上级各项劳动保障支持政策和支持企业复工复产各项政策；第一时间制定《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系处理工作预案》《加强防疫期间企业复工复产用工保障就业服务若干措施》《荔湾区加强疫情防控支持稳商暖企八条措施之援企稳岗措施实施细则》3份政策文件。通过荔湾区政府网、人社部门微信公众号及企业服务QQ群等平台，及时回应企业关切，通过企业服务QQ群为3000多家企业进行政策解读，对疫情涉及的劳动报酬支付、医疗期计算、休息休假安排等问题做好政策指引和劳动用工指导，从源头上预防劳动争议发生。截止目前，全局通过各类网络平台向社会推送疫情防控信息、与疫情相关劳动关系政策信息等40余条。

　　　启动一套用工保障服务。一是“一对一”服务重点企业和重点项目。建立24小时重点企业用工调度保障机制，成立重点企业用工调度专班，主动对接全区共62家重点企业，按照“一企一策”要求为企业提供有针对性的服务，通过优先发布用工信息、设置网络招聘专栏和余缺调剂等方式优先保障重点企业和重点项目用工。二是“不见面”开展就业服务。打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，让企业和求职者享受“不见面”就业服务，促进节后市场供求对接，引导异地务工人员安全有序流动。开展线上网络招聘活动7场，通过网络发布岗位信息5052条，参与企业96家，初步达成就业意向36人。三是“点对点”接送返岗人员。全面摸查我区企业复工复产用工需求和务工人员返岗情况，拟分期分批开展务工人员返岗专车服务活动，并提供点对点接送、站对点接送、对口帮扶地区专线接送、定时定点专线接送4种方式，供企业按需选择返岗专车服务。

　　传递一份人社温馨关怀。一是推行网上办。积极优化办事流程、简化经办程序，全面推行人才服务、社保服务、就业服务等相关业务网上办理，减少接触风险，其中全部人才服务业务实行包邮服务，为企业、群众送去人社温暖。二是推行延时办。放宽部分社保业务办理、公费医疗数据报送、劳动人事争议仲裁开庭的时限，最大程度减少人员外出。三是真心真情关爱医护人员。在补贴、职称、待遇、工伤、荣誉等方面给予激励和关爱，为他们持续健康投入战胜疫情斗争提供坚强后盾，免除其后顾之忧。

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