凝心聚力再出发吹响冲锋集结号

新年伊始，万象更新。2月18日上午，在春节后上班的第一天，西充县人力资源和社会保障局召开干部职工“收心会”。人社机关及劳动保障监察大队全体干部职工参加会议。

会议要求，全体干部职工收假即收心，收心即归位，要把心思和精力尽快转到工作上来，并希望大家立即行动起来，以全部的心思、快速的节奏、实干的作风，积极投身到工作中去，切实做到“人在岗、心在岗”，以昂扬精神面貌迎接新一年的工作，为2021年人社工作开好局、起好步打下坚实基础。

一是收心归位，进入状态，立即调整精神面貌。今年是十四五开局之年，工作任务艰巨，干部职工要尽快克服“节日综合症”，收心归位、调整状态、进入角色。一要迅速集中心思。各个股室、各个同志务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思迅速集中，工作秩序要迅速恢复。二要持续抓好作风。每一位同志都要有一种紧迫感、责任感，严格上下班纪律，确保人在岗、心在位。三要及早部署工作。2021年人社工作要紧紧围绕全县工作思路和中心，依据省市人社工作要点，及早谋划、部署自身工作。

二是明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作。2021年要想人社事业更上一层楼，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功。一要有拼劲。各股室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，抓住一切可能，变希望为现实。二要有闯劲。干部职工要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三要有韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四要有狠劲。工作上要敢于较真，在工作环节上要动真的、来实的、碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

三是转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质。广大人社干部职工在新一年的工作中，要从“六讲”中不断提升和勉励自己，为人社事业更好的发展保驾护航。一是讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，注重集体利益，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。二是讲学习。每一位同志都要坚持学习，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过学习和实践，不断提高自身素质和综合能力。三是讲创新。工作中要有创新精神，在做好本职工作的基础上，努力提高创新能力，开拓新的工作局面。四是讲团结。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。五是讲实干。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为人社系统的一种风尚、一种觉悟、一种追求。六是要讲纪律。从现在开始，要严格各项工作纪律，班子成员和股室主要负责同志不但要从自身抓起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运作。

随后，会议对年初重点工作进行再安排再部署，并传达了县纪委全会及省“两会”会议精神。会后，大家纷纷表示既要收形，更要收神，理清思路，振奋精神，调整好工作心态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作，为人社事业发展更上新台阶贡献积极力量。