利州区活用就业扶贫车间发放农村群众就业红利

⑴拓展就业平台。按照“每个乡镇当年至少建设2至3个就业扶贫车间，且吸纳贫困劳动力就业总人数达500人以上”的目标，重点引导企业、返乡能人到乡镇、村（社）建设就业扶贫车间。2020年，预计建设就业扶贫车间10个。⑵搭建就业渠道。计划每季度摸底调查1次就业扶贫车间岗位供求信息，通过购买服务委托联诚人力资源公司针对性举办专场招聘会、开展送岗下乡等活动，且利州人社微信公众号、村级就业扶贫微信群、手机短信等线上渠道实时推送岗位信息。2020年，预计开展送岗下乡300次以上、招聘会10场。⑶点亮就业技能。将围绕绿色种植、休闲观光旅游等特色产业，采取委托定点培训学校集中培训、“土专家”现场讲解等方式，对每个拟在或已在就业扶贫车间上班的人员进行专业技能培训，并指派专人对车间就业人员***回访，对有再培训需求或必须提升技能的人员，纳入二次培训计划。2020年，预计开展技术培训5000人次。