市国土局加强干部队伍学习培训

　　近日，市国土局印发《2015年学习培训计划》，进一步完善学习培训制度，明确学习培训要求，严格学习培训纪律，着力提升干部队伍整体素质。

　　一是完善学习培训制度。重点是建立“四个一”学习制度，即局机关每周集中学习一次、基层所（分局）每季度集训一次、每半年组织一次闭卷考试、局班子成员和业务科室主要负责人每年讲一堂课。丰富学习培训形式，每季度邀请领导或专家讲一堂课，每年定期选派中层干部赴省厅、黄冈市国土局学习。实行考试成绩公示制度，每次业务考试结果在系统内排名、通报。

　　二是明确学习培训要求。每名干部职工必须有专门学习笔记本，每年学习笔记不少于6000字，并撰写2篇心得体会和1篇调研报告或理论文章。每个单位每年形成不少于2篇调研报告。

　　三是严格学习培训纪律。成立学习培训工作专班，不定期抽查单位和个人学习情况，检查结果作为年度工作考核内容之一。严格集中学习培训考勤，旷课一次扣30元，迟到、早退一次扣20元，年度违反考勤纪律或请假超过5次、学习考核不达标的，年终考核不得评为优秀等次。