连云港市临海路小学2020年度报告公示

宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。 小学学历教育

住所

连云港市连云区连云港临海街2号

法定代表人

黄海玲

开办资金

385（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

连云区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

663.9

580.6

网上名称

连云港市临海路小学.公益

从业人数

37

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2020年12月3日法人变更，由张士军变更为黄海玲，变更理由：根据中共连云区委教育工作委员会文件【连区委教（2020）31号】通知，对原临海路小学校长张士军同志调出，由黄海玲同志任临海路小学校长，特提出事业单位法人变更申请。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、党建情况 1.政治建设情况 坚持党支部对学校教育教学工作的全面领导，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实******视察江苏***指示精神，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，巩固深化主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行民主集中制、请示报告制度等情况。 2.主题教育开展情况 贯彻落实中共连云区委和区教育工委主题教育相关文件精神和部署要求，扎实开展主题教育，坚持“两学一做”学习教育常态化，组织全体党员定期开展主题日学习活动，坚守教育初心，把立德树人作为使命贯穿教育全过程。具体做到：一是提高政治站位，加强组织领导；二是强化理论武装，夯实政治思想；三是开展主题党日活动，永葆政治本色；四是聚焦主要问题，检视整改落实。通过主题教育，使党员教师进一步提高思想认识，心灵受到洗礼，切实发挥党员先锋模范作用。 3.党建重点任务完成情况 （1）落实年度“书记项目”。制定“教学质量提升示范引领”工作推进方案，出台“教学质量提升示范引领”规范化建设管理办法。启动“教学质量提升示范引领”计划，规范教学常规管理，向课堂要质量。开展“三学课堂推进”活动，校内举行优质课评比，提升教师教学水平。开展青蓝工程，为教师成长搭建平台。关注学生个性差异，提升教育教学质量。 （2）加强“标准型”“示范型”党支部建设。学校支部继续完善党建工作制度，强化党组织整体功能，以思想组织建设、阵地建设、制度建设、履职尽责和创新创优五个方面为抓手，在创建标准型党支部的基础上，不断提高党建工作规范化、科学化水平，增强党组织向心力、凝聚力、影响力和创造力，力争创建“示范型”党支部。 （3）打造“一校一品”党建文化品牌。坚持立德树人，做公平而有质量的适合教育为目标，深入挖掘学校“临文纳海”校园文化资源，塑造出体现新时代精神和立足学校特点的党建文化特色品牌，以“临文千卷、坚定信念“和“海纳百川、立德树人”两大主线，有组织、有系统、有序列推进学校“临文纳海、立德树人”的党建文化品牌建设。 （4）继续规范学习制度。完善“三会一课”制度化规范化，切实加强学习型党组织建设。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。开好“三个会”，上好一堂课。有计划有主题地给全体党员教师上了《新时代爱国主义实施纲要解读》、学习《***支部工作条例（试行）》、学习《***纪律处分条例》等党课，书记承担起主体责任，管好党员，带好队伍，从严从实抓好学习教育。 4.党建工作进展和成效 （1）突出政治功能，强化党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。面对突发的疫情，学校党组织快速响应，迅速行动，坚持把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，形成一套“特时特训”工作法，将党员“冬训”课堂前移到疫情第一线，积极宣传疫情防控知识，提醒师生做好个人防护，排查外来人员……党员在实际行动中检验“冬训”成效，在服务师生中树立党员新形象、锤炼党性。以“弘扬正气，传递正能量”为主题，开展“感动临小教师评选”，用身边的榜样激励师生，营造良好的校风，构建文明和谐向上的校园氛围。 （2）履行第一责任人职责，推动学校党组织落实主体责任，推进基层党建重点任务情况。严格落实党风廉政建设责任制，加强职业道德教育，打造“临文纳海”教师队伍，认真组织实施学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪法规，营造廉政文化氛围。规范教师从教行为，签订廉洁从教责任书，努力做到以德立身、以德立教、以德施教、以德育德。 （3）履行党管人才主体责任，优化人才发展环境，加强名特优教师队伍建设情况。学校现有市新333工程入选教师8人，其中港城名师1人，教学能手、科研能手、班级管理能手7人，占全体教师数的22.86%。 （4）取得成绩：2020年4月，临海路小学党支部被认定为2019年区“标准型”党支部；获得连云区教育系统2019年度党建考核优秀单位；“临文纳海 立德树人”被区教育工委认定为“一校一品”党建文化品牌项目；张士军、刘冬、张超、李慧被评为2019年度区优秀共产党员；第36个教师节朱玉锦同志被评为区优秀教育工作者。 二、教育教学工作 （一）办学行为规范 严格执行《江苏省中小学管理规范》、《江苏省义务教育学校办学标准》、省市五严和六严规定，规范招生工作，结合学校实际，规范、科学管理，不断提升学校办学层次，社会知名度高。学校教学管理工作得到区教研室认可，并于2020年1月3日在我校召开“连云区小学教学管理工作内训暨小规模学校教学专项视导现场会”，学校于今年11月申报连云港市“精致管理示范校”，已经顺利入选。 （二）德育工作 坚持德育为首，坚持立德树人。认真贯彻落实好《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》等精神，加强学生爱国主义教育，增强学生民族文化认同，大力培育和践行社会主义核心价值观。学校积极开展庆祝新中国成立71周年朗诵比赛、“五育”和“八礼四仪”等主题德育活动，培养学生综合素养。以学生良好行为习惯养成为重点，以落实《中小学德育工作指南》为抓手，重视学生的心理健康教育和劳动教育。定期开展心理健康教育，及时帮助学生克服心理障碍。召开一年级家长会，加强家校共建，促进学生全面发展。常态开展每月班主任培训（10次）和月考核（通报成绩），加强班主任队伍建设。 惠娟获市中小学团队干部（班主任）基本功风采大赛“基本理论知识测试”一等奖； 许严亓获市金钥匙科技竞赛指导老师； 周丽和薛峰2位教师被评为区优秀班主任； 孙茜被评为区优秀辅导员； 区先进班集体：刘广秀——五（1） 惠 云——二（2） （三）教学工作 认真落实教学管理的各项要求，按照标准开足开齐开好所有课程，开发并充实校本课程。课堂教学落实学生主体地位，培养学生良好思维品质。 学校教学管理工作得到区领导认可，并于2020年1月3日在我校召开“连云区小学教学管理工作内训暨小规模学校教学专项视导现场会”，全校11个班级开展教学展示活动。学校于今年11月申报“精致管理示范校”，已经顺利通过评审。与院前小学构建“教学共同体”，为教师发展搭建更多平台。 开设校本课程7门，分别是：《海军探秘》《品德故事》《低碳环保手册》《小贝壳大世界》《文明礼仪》《老街风情》《山歌海云》。定期开展校本研训活动并落到实处，让校本研修为教师发展提供更多助力。 质量监控：健全质量监控制度，认真撰写教学质量分析报告。。 在岗教师35人，其中30人次在市、区学科比赛中获奖。 许严亓获区音乐教师基本功大赛一等奖、小学教师弹唱比赛一等奖；冯潇获区道德与法治基本功比赛一等奖、赵燕飞获二等奖； 张超等4人获市区优质课评比一二三等奖； 黄海玲、张超、冯潇分别执教市级公开课；黄海玲、朱玉瑾、冯潇等5人作市级讲座3次、区级讲座3次。 （四）教科研工作 抓好教科研常规管理，完成 省、市、区 级“十三五”规划课题、“个人课题”年度研究工作。积极开展教科研活动，组织教师参加各级论文竞赛、征文活动，完成区局下达的目标任务。 教师教科研目标： （1）常规管理:教科研参培率100%，申报1位教师为教科研积极分子。 论文发表——1篇。 赵燕飞 《关于增强小学体育足球运动的趣味性研究》发表于国家级期刊《青少年体育》2020年8-9月刊（CN：10—1081/G8），省级期刊； （2）课题管理：市级立项课题5个。 孙茜 连云港市教育学会“十三五”规划课题《柔性管理在班主任工作中的应用研究》 赵燕飞 连云港市教育学会“十三五”规划课题《乡村小学足球兴趣培养的策略研究》 黄海玲 连云港市教育学会“十三五”规划课题《共生理念下小学生作文评改的策略研究》 刘冬 连云港市教育学会“十三五”规划重点课题《城乡务工人员聚合地小学德育方法的创新研究》 冯潇 连云港市教育学会“十三五”规划课题《古诗词教学中渗透优秀传统文化的策略》 （3）论文获奖12篇：刘冬等12人次分获市优秀课题论文、班主任案例评选等一二三等奖。 （五）体卫艺工作 认真抓好学校的艺术和体育教育工作，按国家要求开齐开足音体美和书法课程。常态开展“我是小小读书虫”“红领巾相约中国梦”“小海军风采”“阳光冬锻”等“七色光”特色主题教育活动。落实心理健康教育课，利用橱窗、黑板报等载体进行健康教育宣传。做好食品安全工作，对学校周边商店进行三无食品排查。积极开展疫情防控及传染病预防工作，确保无食品安全事故和爆发性传染病疫情发生。2020年获连云区冬季踢毽比赛团体第一名；连云区冬季跳绳比赛团体第一名；连云区冬季长跑比赛团体第五名；连云区中小学运动会小学乙组团体第二名；连云区中小学教职工运动会乙组团体第一名；区教育系统职工运动会小学二组团体总分第一名；2020年学生体质健康优秀率1.66%、良好率9.97%，及格率83.93。 （六）信息化工作 按照《江苏省义务教育学校办学标准》要求做好学校电教装备的建设、管理和使用工作，新增图书300余册，按时征订电教教材。抓好智慧校园建设，已经完成智慧校园班牌系统建设。推进国家教育信息化率达标工作和“云海在线”家校互动版块使用工作。电教装备平台使用正常，35名老师324名学生注册 “云海在线”。 （七）教育考试工作 按要求认真组织好各级各类考试工作，杜绝一切违反考风考纪行为。 严格考试纪律，学生考试单人单桌，双人监考，本班教师不监考本班学生，统一阅卷，本班教师不批改本年级试卷，从制度管理入手，杜绝一切违反考风考纪行为。 （八）、教育事务工作 做好学校总务工作，为教育教学提供优质的后勤保障。严格执行有关财务管理制度，规范教育收费行为。无乱收费行为，规范财务支出。教师培训经费4829元，占比1.14%，减少63.79个百分比；招待费4080元占比0.96%；三公经费占比0.96%。完善学生助学体系，做好学生资助工作。资助学生22人，共计13000元，100％得到资助。加强校园管理，完善校舍安全管理制度。定期对校舍、消防等安全进行排查，优化校园环境，严格履行基建维修建设程序与设备采购程序。 三、存在的问题 1.思想教育需加强。重视具体工作落实，注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，还需要对教师进行深入细致的思想教育，彻底转变工作作风，发挥党员先锋模范带头作用。 2.创新意识不强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，在具体工作中，工作方式方法还存在沿袭传统和习惯，改革创新意识不强。 3.需要继续发挥党员先锋模范作用。加强对班子成员和党员教师的思想教育工作，树立服务教师、服务学生的意识，在工作中发挥党员先锋模范作用，弘扬正气，传递正能量。 四、2021年度工作的思路和措施 1.确保政治方向坚定性。 强化政治功能，加强党的宗旨和理想信念教育，严格执行政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不折不扣完成党建规定动作，创新学校党建特色活动。强化党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度。 2.把握意识形态领导权。 “两学一做”常态化制度化，做实学习型基层党组织建设。“意识形态”落实责任制，弘扬主旋律，传播正能量。“立德树人”贯穿教育管理全过程，唤醒教师教育初心。 3.夯实基层党建基础性。 落实《条例》《标准》和《意见》，建强“堡垒工程”，积极创建“示范型”基层党组织。继续深化“临文纳海”党建文化品牌建设，有机融合学校教育教学管理。发挥支部战斗堡垒作用，教育管理党员教师，提高政治站位。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2020年获连云区冬季踢毽比赛团体第一名；连云区冬季跳绳比赛团体第一名；连云区冬季长跑比赛团体第五名；连云区中小学运动会小学乙组团体第二名；连云区中小学教职工运动会乙组团体第一名；区教育系统职工运动会小学二组团体总分第一名。全年无诉讼投诉。