临沭县郑山街道开展百名干部大走访活动

为掌握村“两委”换届后村级班子的运行现状，收集各村居急需解决的突出问题，为各村居干部任期内理清发展思路，理顺工作关系，使新任村两委班子思想不散、劲头不减，提高群众的满意度，临沭县郑山街道在全街道开展了“百名干部大走访”活动。

理清工作思路，理顺工作关系。帮助各村居理清任期思路，引导村“两委”干部立足本职岗位，分工协作，密切配合，理顺工作关系，集中精力干事创业。由各工作区牵头组织召开村“两委”会和村居代表会，研究讨论三年任期目标和2015年度计划，并将任期目标和年度计划通报全体村民。排查不稳定因素，做好矛盾化解。各村居配合街道政法综治部门认真做好基层矛盾纠纷和不稳定因素排查，并详细填写《不稳定因素排查表》。街道及时化解支部村委“两张皮”现象、宗族矛盾、社会治安等各方面问题，对重点信访对象切实做好稳控工作。摸清农村困难群众底数，走访贫困群众。以行政村为单位确定各村居困难群众走访对象，要求1000人以下的村居上报10名，1000至2000人的村上报15名，2000人以上的村上报20名。领导班子成员、中层干部和部分一般干部深入困难群众家中，与群众面对面、心贴心地交流，帮助困难群众解决生产生活中的实际问题，详细了解群众的所思所忧所盼。切实做到了群众诉求合理的解决到位，诉求不合理的解释到位，确实有困难的帮扶到位。民主评议党员和村干部。由组织办牵头，由各工作区具体协调组织，结合党员年度记实工作，以行政村为单位，召开党员大会，搞好民主评议党员、服务型党组织建设考核、发展党员、党员转正、推荐入党积极分子、推荐后备干部、党支部述职等工作。搞好环境综合整治和城乡环卫一体化建设。搞好“五化”提升及驻地环境面貌，推进村居连片整治和村居保洁效果，改善群众生活环境，不断提高群众满意度和幸福指数。各村居出动人力5000余人，清理“三堆”1200余个，运送垃圾300多吨，街村面貌焕然一新。