红星区委召开14届47次常委会专题研究部署换届选举工作

     7月13号下午，红星区委书记郑宪忠主持召开红星区14届47次常委会，专题研究部署换届选举工作。郑宪忠强调，要强化政治责任，充分认真严肃换届纪律的极端重要性，着力营造风清气正的换届环境，确保红星区换届选举工作依法有序进行。

    红星区区长赵长顺、红星区人大常委会主任郭勤、红星区委副书记吕守民、红星区委常委、纪委书记孙秀福、红星区委常委、宣传部长高爱民、红星区委常委、组织部长张伟、红星区人武部政委葛立良及区（局）副处级以上领导干部、副处级后备干部出席会议。

    郑宪忠就全区处级领导干部和处级后备干部如何带头严格执行换届纪律，以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性，确保换届风清气正讲了三点意见。

    一、强化政治责任，充分认识严肃换届纪律的极端重要性。

    郑宪忠指出，纪律严明是我们党的优良传统。今年是换届之年，严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义，事关换届成败，事关红星跨越式发展大局。全区处级领导干部和处级后备干部要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识严肃换届纪律的极端重要性，自觉地担负起营造风清气正换届环境的政治责任。

    （一）严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。郑宪忠要求，全区各级领导干部都要积极主动地坚守做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，着力营造风清气正的换届环境。以铁的纪律，确保高标准、高质量做好换届工作。

    （二）严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。要把严肃干部人事纪律作为严肃换届纪律的重要环节来抓，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，坚持科学政绩观，为全区四乡两地一区建设提供坚强的组织保证。

    （三）严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。郑宪忠要求，要把严肃换届纪律作为党性观念教育的重大举措来抓，进一步增强广大党员干部的纪律意识，使风清气正的换届环境成为广大党员干部共同坚守的价值取向、行为准则，使中央制定的5个严禁、17个不准、五个一律等纪律要求，成为换届中不可逾越的红线、不可触摸的高压线。各级领导干部要自觉抵制各种歪风邪气，以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

    二、坚持惩防并举，着力营造风清气正的换届环境。

    郑宪忠要求，要认真落实好这次中央、省委、市委换届工作会议精神，严格执行各项纪律，坚决防止和克服换届中的不正之风，确保换届风清气正。

    （一）抓宣传教育，筑牢思想防线。要坚持学习在先、警示在先、预防在先，进一步增强广大党员干部的纪律观念。

    （二）抓全程监督，确保换届纪律执行到位。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把严格监督贯穿于换届工作的全过程，确保各级领导干部不折不扣地贯彻执行干部选拔任用工作政策法规和各项换届纪律。

    （三）抓案件查处，确保换届风清气正。要坚决查处违反换届纪律的各类案件，坚决维护换届纪律的严肃性和权威性。要以铁的纪律，确保换届风清气正。

    三、切实加强领导，把严肃换届纪律的各项措施抓实抓靠。

    郑宪忠强调，严肃换届纪律，是各级领导干部义不容辞的责任。要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导，把严肃换届纪律的各项措施抓实抓靠，保证换届工作顺利进行。

    （一）要加强组织领导。

    （二）要实行公开承诺制。

    （三）要形成工作合力。

    郑宪忠最后指出，换届工作事关全局，我们要以铁的纪律保证换届风清气正，确保换届工作圆满成功，为加快我区四乡两地一区建设进程，实现跨越式发展提供坚强的组织保证。

    会上，红星区委常委、纪委书记孙秀福传达了《中共伊春市纪委、伊春市委组织部关于严肃换届纪律，保证换届风清气正工作实施方案》，红星区委常委、组织部长张伟传达了《全市领导班子换届暨严肃换届纪律工作会议精神》、讨论我区贯彻落实意见；讨论通过《中共红星区委常委会关于严肃换届纪律的公开承诺书》；红星区政协副主席刘云学传达了《市委统战部关于工商联（民间商会）市和县（市）、区两级组织2011年换届工作意见》。

    会上，还传达了《中共伊春市委关于县（市）区、乡镇领导班子换届工作的意见》、讨论通过《红星区人大换届选举工作方案》、讨论通过区委换届选举工作应急预案。

    与会人员共同观看了《严肃换届纪律，保证换届风清气正》电教片并集体签定了领导干部承诺书。