整改四风突出问题办好百姓关注实事

　　本溪县小市镇在教育实践活动中，结合工作实际，着力解决“四风”突出问题，切实为群众办好事、办实事、解难事。

　　坚持分类施策，持续用力解决“四风”问题。围绕整治形式主义，他们规范发文、精简会议，今年发文数量同比下降10％以上，精简各类会议15次，节约资金6.2万元，取消举办各类评比活动6次；围绕整治官僚主义，他们贯彻落实民主集中制原则，完善党委议事和决策机制；围绕整治享乐主义，镇党委领导带头发扬吃苦耐劳、任劳任怨、甘于奉献精神，秉承勤俭办事理念推进工作；围绕整治奢靡之风，他们严格执行公务接待标准，狠刹人情风、浪费风。今年以来，镇村两级招待费同比下降50％以上，节约资金5万元，减少公务用车运行费7万元、公务接待费12万元。

　　坚持量力而行，着力解决群众切身利益问题。小市镇针对教育实践活动开展之初党政班子成员蹲点调研收集的8大类、216个民生问题，实行挂号销号制，真正办成几件看得见、摸得着、群众满意的好事实事。目前，216件民生问题已完成159件。突出解决了赛梨寨村民烧柴难，上堡村、山城子村吃水难和村章镇管群众办事难等3件民生问题。在推进农村“四化”和美丽乡村建设上，力争完成全镇18个村的环境卫生综合治理及谢家崴子、碱厂堡、香磨的美丽乡村创建工作。同时，村屯巷路改造在硬化的同时适度保留绿化空间。进一步拓展农村文化广场功能，增配文化宣传栏、体育活动与健身设施，配备专门管理人员，制定文化广场管理办法，定期维护场地及设施。

　　坚持常抓不懈，解决联系服务群众问题。小市镇坚持群众有需求、干部有服务的原则，建立健全镇干部联系群众制度。开展“机关先锋勤政为民”、“村先锋连心便民”、“非公先锋兴企惠民”活动，组织引导党员干部努力争优秀、当先锋、作表率，组织全镇119个党员先锋队结对帮扶农村弱势群体解决各类实际难题。深化“党政机关下基层、党员干部进万家”活动，实行15名党政班子成员每人新包扶一户五保户，资助一名贫困学生，28名包村干部每人包一户低保户。严格执行村干部轮流值班制度，推广城乡基层网格化，实现村民办事小事不出村、大事不出镇。有效落实信访“三位一体”包保责任制，扎实开展“双进双结”活动，变上访为下访，变被动为主动，与24个信访户结对子，通过召开村书记座谈会、党员群众代表座谈会以及经常性入户走访等形式，认真倾听群众所思所盼的问题，对各类积案进行再梳理、再甄别，积极化解基层信访矛盾。