明山区人社局召开加强作风建设工作会

　　昨日下午，区人社局召开全局加强机关作风建设工作会议。会议由局长主持，全体局班子成员、局机关及所属各事业单位全体工作人员参加了会议。

　　首先，局长对机关作风建设的内容进行了解释说明。他要求我们全局工作人员一是要懂规矩、守纪律，要用制度约束每个人的行为规范，二是工作上要踏实、认真、肯干，三是做人要敦厚、老实。

　　其次，对上半年的出勤情况进行总结。我局从3月份实行指纹签到，制度实施伊始，全员表现良好，可近两个月又有个别人不懂规矩，上班期间不在工作岗位，分管领导也不知该人去向，出现了无组织无纪律的现象。针对这种纪律涣散反弹的现象，我们设置了去向板，凡工作期间外出办事的，将自己有关情况在去向板上明示，若还出现有事不请假、外出不告知的现象，视为旷工处理，将按照机关、事业单位人员管理的有关规定予以处理。

　　最后，强调工作中的有关纪律要求。于局长针对劳动监察大队、劳动人事争议仲裁执法部门的工作特殊性，对工作人员提出了要秉公执法、严禁吃拿卡要、严禁办“关系案”、“人情案”，要严格按照法律法规办事，防微杜渐、做到警钟长鸣。