蕲春地税局四举措加强队伍建设

　　去年以来，蕲春县地税局始终坚持把从严治理地税队伍、树立地税人员良好形象作为一项关系地税事业发展的基础性工程来抓，不断更新人才观念，强化教育培训，努力造就了一支政治坚定、清正廉洁、业务精湛的地税干部队伍，为地税事业的发展奠定了坚实的基础。
    把思想政治工作放在首位，当作各项业务工作发展的“助推器”，努力提高地税干部的思想政治素质。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这一主线，深入学习党的路线方针政策以及上级重大部署、重要会议精神，促使地税干部学会运用科学发展观分析和解决地税工作中的实际问题。
    把作风建设作为地税队伍建设的“看家宝”，积极改进地税干部作风，树立机关良好形象。大力倡导求真务实之风，坚持实事求是、客观公正，把群众满意不满意作为检验工作成效的标准，把群众关心的社保规费征收、小型微利企业税收减免、下岗职工税收优惠政策等热点问题作为地税监督的重点。
    把廉政建设视为地税工作的“生命线”，要求地税干部用高于要求别人的标准要求自己，注重从业务管理源头上加强地税权力的制约和监督，规范地税行为；认真落实党风廉政责任制，逐步建立起以制度管权、以制度管事的制度管理体系，保证地税权力在阳光下运行。
    把地税业务能力建设作为地税队伍专业化发展的核心，在全局形成了人人争做“地税尖兵”主动学习业务的良好氛围。定期安排形式多样，针对性强的地税业务培训，选取典型地税案例进行讲解、剖析，研究地税同行的先进做法；不定期开展地税道德讲堂活动；经常开展地税业务交流活动，相互启发探讨地税思路、交流业务工作技巧、借鉴经验。(吕莺)