我市严格执行八项规定纠正四风推进作风建设

　　会议少了、文件减了、讲话短了；干部下基层多了、为群众办实事多了……这是我市严格执行中央八项规定、正风肃纪、改进工作作风带来的新变化、新气象。

　　为了将作风建设不断推向深入，我市以加强学习教育为着力点，进一步提高党员干部的思想认识。全市各级党政机关坚持把中央八项规定和纠正“四风”的有关要求纳入各级干部培训计划和年度理论学习的重要内容。市委在春节假期后的第一天，召开专题常委扩大会议传达中央纪委和省纪委全会精神。全市上下严格控制会议规模，改进会议形式，市委带头打破常规，把组织、宣传、政法、统战四会合一，将市纪委全会和惩防体系建设会议合并召开。各级党委建立健全了领导干部联系群众制度，紧密结合党的群众路线教育实践活动，以实实在在的帮扶成效密切党群干群关系，展现出转变作风的新成效。

　　为了解决人民群众反映强烈的突出问题，我市以开展专项整治工作为着力点，有效促进各级党政机关作风建设水平的提升。通过专项整治“升学宴”、 公车接送子女上下学问题和开展会员卡和商业预付卡专项清退活动，有效地净化了风气，赢得了广大党员干部和人民群众的认可和信任。特别是为深入贯彻落实中央八项规定，纠正“四风”，我市先后开展了整治“浮庸散奢”和廉洁从政“五对照、五整治”专项工作，使全市机关干部作风有了明显转变，营造出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境。

　　以强化监督检查为着力点，严肃查办违反八项规定和“四风”方面的违纪案件。由市纪委牵头组成专项检查组，采取多种方式，对违反中央八项规定和“四风”方面的突出问题进行监督检查，通过明查暗访，严肃查处各类违纪违规案件。为抓住重要时间节点，专门印发文件，对整治元旦、春节、五一、端午期间各种不正之风提出了明确要求并进行查访，对检查中发现的问题，坚持“零容忍”原则，逐一进行调查核实，对顶风违纪行为坚决进行查处。2013年以来，共查办违反中央八项规定和“四风”方面的案件126起，处理143人，给予党纪政纪处分108人。市纪委在本溪日报、本溪广播电视台开设了《舆情聚焦》专栏，公开通报、曝光违反中央八项规定和“四风”方面的典型案件23起。对党员干部起到了有力的警示教育作用，让广大群众感受到了转变作风的切实变化。

　　为逐步形成机关作风建设常态化机制，我市着力抓好建章立制工作。市委、市政府印发了《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，制定了10个方面36条实施细则，要求把贯彻落实规定的情况纳入年度绩效考评体系。市纪委监察局制定印发了《关于加强对贯彻“八项规定”情况监督检查的实施办法的通知》，建立健全了正风肃纪的长效机制。我市还结合实际，探索建立干部作风状况评价机制，选择本溪县、南芬区、市经信委、市林业局开展建立干部作风状况评价机制的试点工作。建立了违反中央八项规定和“四风”问题投诉举报流转协调机制。通过不断地建立和完善相关制度，推动作风建设步入常态化、制度化、长效化轨道。