我省发布湖北自贸试验区第三批改革试点经验宜昌自贸片区榜上有名

　　近日，省政府下达通知，在全省范围内复制推广湖北自贸试验区第三批改革试点经验。宜昌自贸片区3项改革试点经验榜上有名。

　　这3项改革试点经验为什么能进行推广？创新点在哪里？又给企业带来了哪些实惠？记者来到宜昌自贸片区一探究竟。

　　政务服务全天办

　　在自贸片区政务服务大厅内，设置有24小时自助服务专区，市民可通过刷身份证全天自助办理业务。

　　为了全面深化互联网+放管服改革，宜昌自贸片区探索推出24小时自助政务服务，将政务服务从工作日8小时工作制延伸到全年365×24小时不打烊。

　　据悉，第一批港澳台签注、***领用、个人所得税查询、申报增值税、社保查询、城乡养老保险费交款等12个事项已被纳入自助办理清单，实现了商事自助登记、***自助认证及领用、自助办税、出入境自助签注等。

　　早在去年8月，市政府已印发通知，要求各县市区、市直相关部门加快自助政务服务终端布设、24小时自助服务区建设，实现简易业务全天候24小时自助办理。

　　申请材料递次减

　　一直以来，无谓的证明材料和繁琐的手续都曾让办事群众大呼头疼。为此，宜昌自贸片区推行行政审批和政务服务申请材料递减制度，对群众办事过程中提交的申请材料进行去同存异，着力解决重复申请、重复提交资料等问题。

　　例如，对于前置事项已经审核，后置事项仍需保留的申请材料，改由获得申请人授权的政务服务部门向前置部门获取，不再要求申请人重复提交。

　　凡是涉及两个以上行政审批和政务服务的申办事项，申请人不需要准备多份材料向多个单位申请，彻底打破了以往在多个窗口来回跑路、多次申请的现象。

　　目前，精简申请材料清单已达48项，涉及印章刻制、门店招牌设置、食品经营许可等多个高频行政审批和政务服务事项。制度推出以来，已办理业务1216次，平均每项业务减少提交材料3份。

　　人才评价双贯通

　　人才，是企业和社会发展最核心的要素。宜昌自贸片区、市人社局积极探索推进企业工程系列技能与专技人才评价双贯通改革，适当放宽专业技术职称评定条件，优化了职业技能鉴定流程。

　　双贯通改革意味着企业工程系列技能人才可以获得专业技术职称，专业技术人才也可以获得技能职业资格。

　　如此克服了传统人才评价中唯论文、职称、学历、奖项倾向，注重个人工作实绩，为一线优秀技能人才畅通了职业通道。

　　启动双贯通改革以来，已有12名具有高级工以上技能等级的一线工人通过参加职称评审，取得了工程师职称；42名工程师以上职称的专业技术人才分别通过钳工、电工两类职业技能鉴定实操考核，获得了高级工资格。（记者 黄莉莉，通讯员 刘常清 张明莉）