青岛市司法局出台激励关怀帮扶十二项硬核举措打造暖心工程

　　“感谢党的关怀，感谢局党委一直惦记着我们，始终把我们放在心上！我春节期间在狱内封闭执勤，家中只有年迈的老母亲一人，无法照顾陪伴过年,心里感到愧疚，真是没想到局党委替我们找家政公司帮老人打扫卫生，保证老人安心过年，我也可以放心执勤了。”青岛监狱干警张某激动地说......

　　新冠疫情发生以来，监管工作面临严峻形势，广大监狱戒毒干警舍小家为大家，严格执行封闭管理规定，坚守岗位、默默奉献，为监狱戒毒系统疫情防控作出了重要贡献。春节前夕，青岛市司法局组织了一系列送温暖活动，由局领导带队走访慰问了在疫情封闭执勤一线因公牺牲干警家属、生活困难干警职工、生活困难老党员、共建社区困难党员等40余人，送去慰问金共计7.9万元；监狱戒毒所列支专项经费共计11万元，走访慰问生活困难干警职工；青岛市律师协会组织青年律师出资购买地方家政服务，为13名狱所值勤困难干警家庭提供家政保洁服务；青岛市法治政府建设研究会帮扶4名家庭困难监狱干警子女助学金共计3万元，将关爱服务做深做细，为干警解除后顾之忧，激励广大干警全力以赴地投入到各项工作中。这只是青岛市司法局健全完善激励关怀帮扶机制，大力帮扶困难干警职工的一个缩影。

　　青岛市司法局出台《健全完善党内激励关怀帮扶机制的意见》，从建立健全党内激励、党内关怀、党内帮扶机制3个方面提出12项具体关心关爱党员的硬措施，打造“惑时有人解、病时有人望、困时有人帮、老时有人管”的暖心工程，推动党内关怀帮扶常态化制度化，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。

　　政治激励凝聚人心 

　　重视党员成长进步，加大教育培训力度，抓住党支部书记“关键少数”，坚持用好“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“青岛干部网络学院”，红色教育基地等，一年来，共组织理论武装和党性教育培训470余人次，教育引导广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。保障党员民主权利，党组织的换届选举、重要事项决定、党费收缴使用等党员关注的问题按规定及时进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。尊重党员主体地位，适时组织党员参与讨论党内事务，畅通党员监督党的组织和干部、党员向上级党组织提出意见建议的渠道。严格党内政治生活，加强党员日常管理监督，领导干部带头为党员讲授党课、为党员过“政治生日”，不断激发党员荣誉感、归属感和使命感。

　　工作支持振奋人心 

　　坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断探索鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免的机制，坚决支持保护干事创业、勇于担当、敢抓敢管、坚持原则的党员干部，确保党员充分体会到先锋战士的神圣荣誉、政治地位，以及先进政治组织与其成员之间的深度关怀。积极搭建平台，优化广大党员发展路径,选派优秀年轻党员到艰苦环境和重点工作一线锻炼，选派机关年轻同志到律师事务所实训，选派监狱、戒毒所、律师党员到上级部门挂职锻炼，培养一专多能的复合型人才，广大党员素质能力全面提升。合理安排党员参加入职、岗位、晋职等培训,鼓励、支持党员参加法律职业资格　　典型引路鼓舞人心 

　　积极推行典型培树，加强舆论引导，注重培养树立特色鲜明、事迹过硬的基层党支部和党员先进典型，分行业、分领域建立先进典型信息库，做好典型挖掘、培养、推荐和宣传工作，进一步营造实干光荣的浓厚氛围，让基层党组织和党员真正拥有干事创业的“春天”，拥有甩开膀子加油干的信心和动力。一年来，共有34个集体，128名个人受到表彰奖励，20余个典型得到宣传推广,孙明同志被评为2020年度“感动青岛”道德模范。

　　人文关怀深入人心 

　　加强倾听沟通，坚持谈心谈话，在党员思想发生较***动、退休等重要时间节点，单位党组织与党员进行谈心谈话;组织开展党员干部“向组织说说心里话”活动,及时了解党员干部诉求,疏导情绪,缓解压力；对心理健康风险较高的岗位,有针对性地开展心理测试和心理调适活动；认真落实党员干部带薪休假制度；党员临终前,党组织采取适当方式探望抚慰，党员去世后,党组织采取适当方式吊唁并慰问其亲属。

　　困难救助温暖人心 

　　坚持关怀帮扶，建立重点帮扶对象管理台账，全面掌握生活困难党员、老党员、因公牺牲或致残党员及家属等各类关爱对象基本情况，利用每年春节、“七一”等重大节日，定期开展走访慰问活动。健全党内互助机制，组织党组织、党员开展结对帮扶、互帮互助，在防疫抗疫封闭执勤等特殊时期，通过成立党员志愿服务队等形式为生活困难基层一线干警职工及家属提供帮扶，促使其全身心投入工作。