县人社局召开全系统党风廉政建设暨转变作风狠抓落实工作推进会议
县人社局召开全系统党风廉政建设暨“转变作风、狠抓落实”工作推进会议
6月24日,绥中县人力资源和社会保障局召开全系统党风廉政建设暨“转变作风、狠抓落实”工作推进会议,党委副书记、副局长阚玉光主持会议,县纪委派驻人社局纪检监察组组长唐祥林,局党组成员,全系统在职干部职工参加会议。
会议首先由王剑平、苏宝峰、郭飞、张强四位同志分别代表局机关、中心各部做了表态发言,由局党组成员副局长王娜同志传达了省政府、市政府党风廉政建设和“转变作风狠抓落实”会议精神,局党组成员副局长李飞同志宣读了2022年人力资源和社会保障工作要点。县纪委派驻人社局纪检监察组组长唐祥林同志对此次党风廉政建设暨“转变作风、狠抓落实”工作推进会议提出几点工作建议及意见。
局党组书记、局长胡柏松同志对2021年党风廉政建设进行了总结发言。一是持续加强政治机关建设,党的领导得到新提升。一年来,全系统认真落实***决策部署和省委市委县委工作要求,大力实施就业优先战略,持续优化营商环境,统筹推进社会保障、人事人才、和谐劳动关系等工作,妥善应对了复杂经济形势和疫情影响,稳住了就业,保住了民生,城镇新增就业、城镇登记失业率超额完成年度指标。二是全面落实“一岗双责”,党风廉政建设取得新突破。全系统党员干部聚焦“六稳”“六保”任务,防风险、补短板、兜底线、惠民生取得扎实成效,就业、养老、人才等多项指标排名全市前列。三是完善监督制约机制,防控体系建设取得新成效。完善重大事项议事规则,健全财务管理、基金监管、作风纪律等一系列规章制度,从源头上堵塞廉政漏洞。四是践行人民至上理念,营商环境建设开创新局面。突出营商环境的基础保障地位,压实推进窗口服务标准化建设、助企便民行动、千名干部联千企、政策找人等活动。五是创新教育管理手段,队伍建设迈上新台阶。以政治过硬、业务过硬、作风过硬为目标,持续推进队伍建设方式载体创新。
会议认为,过去的一年,在县委县政府的坚强领导下,在驻局纪检组的精心指导下,通过各级党组织和全体党员干部的辛勤努力,人社系统党风廉政建设取得了新的阶段性成果。在肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到,党风廉政建设没有休止符,永远在路上。
对“转变作风、狠抓落实”进行了工作布置。一是强化五种意识,理顺工作思路。今年我县发现新冠疫情以来,人社系统在县委县政府的领导下增强担当意识,充分认识到就业是最大的民生保障,主动担当作为,认真履行职责,着力攻坚克难,切实增强工作的紧迫感、责任感,把就业做为人社系统的一项重要工作来抓,着力助企纾困保障民生,积极落实就业政策,民生保障持续推进。二是突出重点任务,狠抓工作落实。落实中央重大决策部署,稳就业保民生。落实省委决策部署,提升我县人才保障。狠抓党建工作,发挥引领作用。提升营商环境,和谐劳动关系。三是建立五种机制,提升工作效能。发挥就业领导小组成员作用,促进稳步就业。加大投入,拓宽就业渠道,开发城乡基层特别是社区和农村公共管理及社会服务工作岗位,帮扶就业困难群体实现就业。四是加强组织领导,提升担当精神。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,自觉维护***的权威和集中统一领导。打好疫情防控、经济发展和安全生产三大主战场。
会议提出了2022年工作任务。一要加强政治建设,捍卫“两个确立”。把“两个维护”体现在担当作为上,落实到履职尽责的全过程,扎实推进就业、社保、劳动关系、营商环境建设等重点任务,以实际行动保障***决策部署落地见效。二要加强教育引领,强化理论武装。要巩固拓展党史学习教育成果,建立党史学习教育长效机制。三要压紧压实责任,完善监督机制。全面落实“一岗双责”要求,经常研究党风廉政建设工作,做到与业务工作同部署、同督导、同考核。四要突出关键领域,健全防控体系。要聚焦就业资金管理、特殊工种退休审批、工伤认定鉴定、职称评审、人事考试、人员调配等重点领域,围绕权力运行的各个环节,完善常态化监督管理制度体系,严防权利寻租、贪污受贿等问题。五要严格监督执纪,优化作风行风。要牢记作风既是行风、行风既是政风党风,坚持挺纪在前、严肃执纪。六要认清形势,明确任务,转作风,抓落实。要全力以赴,坚决稳住就业这个最大的民生;要严防死守,坚决管好用好群众的养老钱、保命钱;要防微杜渐,坚决做好信访稳定工作;要惩防并重,坚决抓好党风廉政和营商环境建设。
会议要求,要增强危机意识,全力做好人社领域风险防范工作。一要切实防范安全风险。劳务派遣、人力资源服务和职业培训机构的疫情防控是人社的责任。二要坚决防住失业风险。加大落实力度,确保城镇新增就业、城镇登记失业率等重点指标全完成。三要持续防范养老金支付风险。强化风险意识,落实主体责任,强化监督制约,严格预算和支出管理。四要严密防范社会稳定风险。要进一步加大根治欠薪力度,加强劳动合同管理,突出企业改制重组、厂办大集体改革等重点领域。五要严防群众身边的腐败风险。不断加大监督执纪力度,常态化开展警示教育。六要狠抓营商环境风险防范。全力推进简政放权、“一网通办”、政策找人等工作落实。
最后,局党组书记、局长胡柏松同志号召全系统人员要牢记党风廉政建设是治党治国的永恒课题,是推动人社事业高质量发展的根本保障;“转作风、抓落实”是我们适应新形势,完成历史使命的必然要求,必须用心用力、真抓实抓,抓出扎实成效。我们要高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在县委、县政府的坚强领导下,盯紧目标,铆足干劲,持续深化“党史学习教育”,全力推进人社领域党的建设和党风廉政建设,以服务发展、保障民生的优异工作业绩,迎接党的二十大胜利召开!