四方区搭建三个平台实施无缝隙就业援助

                                                                                   　　一是搭建高校毕业生就业帮扶平台。把就业工作与“转方式、调结构”的经济发展大局相结合，通过做好毕业生调查摸底、就业见习技能培训、开展特困家庭毕业生服务，解决就业难题。一季度，举办高校毕业生专场招聘会21场，提供岗位5500余个，特困家庭高校毕业生就业率达70%。二是搭建就业困难人员就业援助平台。把就业工作与便民、利民、惠民相结合，通过深入基层主动登门服务、对就业困难人员提供一对一帮扶、对实现就业的援助对象定期***回访，让辖区居民充分享受到各项就业政策。一季度，通过各种渠道实现就业9132人，就业困难人员就业率达到87.5%。三是搭建辖区失业人员就业服务平台。把就业工作与“环湾保护、拥湾发展”和打造山东半岛蓝色经济区战略大局相结合，通过创办全省首家“就业岗位超市”、科学化管理“便民超市”、规范化组织用工洽谈，发布100余家有用工需求的企业信息，提供岗位6000余个，有近300余人与用人单位达成初步意向。