山东青岛市审计局打造六种风气加强审计队伍建设

　　为适应形势要求，保障审计全覆盖工作的顺利推进，青岛市审计机关在审计干部中着力塑造六种风气，努力打造政治可靠、纪律严明、作风过硬、敢于审计、善于审计的审计队伍。

　　一是加强学习。制定学习型审计机关建设实施意见，明确了学习的目标、内容、方式及相关措施，努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的氛围。注意探索有效的学习方法，准备实施市与区市两级审计干部双向挂职交流。积极组织案例交流、专题研讨等学习活动，在全市审计机关形成学习研究的风气，增强学习效果。

　　二是文明服务。积极倡导文明审计作风，始终坚持文明执法，注意以理服人，问题处理宽严适度，确保审计结果客观公正、经得起检验。同时，深入开展群众路线教育实践活动，扎实做好每一环节的工作，努力查找并解决四风方面存在的突出问题，增强群众观念，强化服务意识，促进作风转变。

　　三是开拓创新。建立创新机制和办法，引导审计干部创先争优、争创一流。创新审计方式，搞好整合文章，坚持以财政审计和经济责任审计为平台，加大对各领域审计项目的整合力度，做到项目同步安排、共享成果、提高效率；根据不同审计项目的需要，打破处（科）室界限，统一调配力量。加强理论创新，深化对审计应用理论和技术方法的研究，注重在审计实践中总结经验、摸索规律、***难题，探索能指导审计实践、真正管用的理论成果来。

　　四是密切协作。机关各部门之间加强沟通、相互协调、成果共享；市局和各区市局之间相互配合、密切协作。认真组织实施《进一步加强与区（市）审计机关联系工作的意见》，加强两级审计机关之间的配合和联动，建立交流沟通平台，增强工作合力。

　　五是严守纪律。不断强化纪律观念，自觉遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律和各项规章制度。认真贯彻中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关要求，严格控制公务接待、会议庆典、行政经费等，加强管理和监督，严禁铺张浪费。

　　六是清正廉洁。把审计系统作为一块净土来打造，坚持教育、制度、监督并重，不断完善廉政风险防控机制，切实加强党风廉政建设。认真落实一岗双责，加强对重点领域、重点人员、重点环节的监控，有反映必查，有问题必处理，有风声必谈，促使审计干部严格执行审计八不准纪律和各项廉政规定，用铁的纪律打造审计铁军，维护审计机关良好形象。