青岛保税区加强制度建设构筑廉政防线

                                                                                   　　今年以来，青岛保税区深入贯彻落实中央、省、市关于廉政建设的有关精神，不断健全党风廉政建设和反腐败工作各项法规制度，注重发挥廉政制度的保障作用，为党员干部廉洁从政筑起了制度“防线”。
　　一是健全经常性的学习制度。进一步完善中心组学习和党员干部政治理论学习、专题研讨、教育培训、考试考核等制度，在坚持每周六上午集体学习的同时，采取定期辅导、在职自学、短期培训、脱产进修、外出考察等形式，对党员干部进行理想信念、“八荣八耻”等专题教育，上半年共开展不同形式的学习教育活动40余次，着力提高了党员干部的思想道德素质。
　　二是健全科学规范的工作制度。建立并完善了党风廉政联席会议制度、重大事项集体研究决定制度、干部任前谈话制度、信访首问责任制度、干部责任追究制度以及主任接待日、领导定点联系企业、驻区部门联席会议和定期走访企业制度，组织安全监察、建设规划、劳动保障、土地使用等重点服务部门优化各项工作流程，特别是对涉及环保、规划、建设工程、土地使用等环节的投资许可项目，依法进一步明确了职责权限、审批责任、工作时限和办理标准，并全部向社会和服务对象公布，自觉接受服务对象和社会监督。
　　三是健全党员干部廉洁自律长效机制。进一步完善了领导干部作风督查制度、领导干部廉洁自律制度、公开服务承诺制度、民主评议领导干部制度、机关行政问责制度等，实行领导干部个人重大事项报告制、个人收入申报制、礼品登记制、外出报告制和外事活动汇报制等，建立副局级以上领导干部廉政档案，规范党员干部的从政行为，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，广大党员干部廉洁自律、勤政为民的自觉性明显提高。