青岛保税区实施五项举措筑起外来女工温馨的

                                                                                   　　青岛保税区将改善女工的生活、工作环境作为区域和谐发展的大事，切实保障女工权益，积极解决女工思想、生活、工作等方面的疑难问题，为外来女工营造"居住安心，生活开心，工作顺心"的良好创业环境，被姐妹们亲切地称为"温馨的家"。
　　青岛保税区是由海关监管的特殊经济开放区域，目前，2.5平方公里的区域累计聚集了40多个国家和地区的3800多家企业，外来女职工占到了八成以上，而且大部分来自经济相对落后的边远地区。针对入区打工的女性年纪轻、思想活跃、归属感不强的实际情况，青岛保税区制定和落实了五项措施，努力构筑外来女工和谐温馨的家园。
　　落实一个办法。该区安排专人深入企业调查，多方听取各方意见，根据《中华人民共和国妇女权益保护法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律文件及区域实际，制定了《青岛保税区保障打工妹权益暂行办法》。为使办法落到实处，共举办了18期普法培训班、10期法律知识讲座，并在区内局域网络开通专栏、通过广场大型电子屏幕定期不定期地进行普法宣传。同时，通过抓骨干、搞调查、勤监督等办法抓好落实，多年来区内未发生一起侵害妇女权益事件。
　　健全一项机制。该区成立了"劳动仲裁院"和"西海岸国际仲裁中心保税区仲裁庭"，设立了劳动保障金管理站。区妇联、劳动、招商、企业全程服务等部门，建立了联合维权机制，定期地为企业***提供法律法规咨询和政策引导服务，女职工孕产期、哺乳期待遇等方面存在的问题在区内企业得到妥善解决。为改善务工条件，保税区专门建设了女工劳动公寓，协调有关部门在区内开通了公交线路，解决了女职工住宿难、乘车难的问题。
　　用好一项基金。该区设立了山东省第一家打工妹维权基金，专门用于女工遇到伤害、特殊困难等突发事件的救助。基金由区财政拨付10万元作为启动资金，通过机关工作人员、企业捐助，目前打工妹维权基金已增加到50万元。近两年来，共有3名女工经过救助，渡过了难关。维权基金用于女工文化技能培训和培训优异者的奖励基金累计达十多万元。
　　开通一部电话。为了畅通女工诉求渠道，该区成立了"外来女工心理咨询室"，开通了"姐妹心声"热线，女工们有什么不解的事、困难的事、烦心的事都可以通过电话沟通交流。该区专门聘请了法律援助承办人，及时与有关专家沟通，并协调有关单位加以解决。热线自开通以来，共接听电话110个，电话回访满意率达98%。
　　建设一个中心。该区建设了打工妹书屋和职工文化活动中心，利用中午晚上和休息日对外开放。并与新华书店建立联系，及时购进有利于妇女励志、生活、健康、成长、进步的书籍，每月推荐一本好书。定期开放电影厅、网络教室。开通了"友谊相约"QQ群，搭建网上交友平台，每年还多次组织区内与区外有关单位举办未婚青年联谊会。成立了外来女工合唱团，不定期组织卡拉OK比赛、演讲比赛和文艺演出，丰富了职工的业余文化生活。
　　五项措施的实施，使外来女工安全有了保障、心理有了关爱、技能有了拓展、发展有了空间，许多女工成为企业的生产骨干，有的还走上管理岗位，先后有12名女职工获得市级以上"巾帼女明星"、"十佳巾帼新市民"、"三八红旗手"等荣誉称号。