福泉人社狠抓五个字统筹推进主题教育

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局严格按照市委主题教育办和市委第五指导组的工作指导，坚持“强、深、实、准、严”五字标准，统筹规划，多措并举，全面推进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实等阶段工作取得实效。

　　组织领导方面。以“强”的要求，提供工作开展组织领导体系的有力支持。一是党组高度重视，组织专题会议2次，及时研究制定并印发了《福泉市人力资源和社会保障局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》（福人社党组发〔2019〕20号），为相关工作开展提供了制度保障。二是强化领导力量，压实工作责任，成立了党组主要领导任组长、党组成员任副组长，各科室（单位）负责人为成员的工作领导小组，全面统筹推进主题教育各项工作。三是紧跟市级工作步调，积极抓好启动工作。9月12日，经过前期充分筹备和对接，我局组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，市委第五指导组到会现场指导。四是明确专人负责，夯实队伍平台，积极配合市委主题教育办和市委第五指导组的相关工作，组织开展好日常对接沟通、宣传氛围、学习教育、资料收集以及整理反馈等相关基础工作。五是加强氛围营造，提升宣传效果。通过“线上+线下”相结合，充分利用微信、QQ、LED显示屏、宣传栏、展架、学习折页、知识读本等方式加强主题教育宣传工作；同时开设微信公众号“主题教育”专栏图片和动态讯息，充分凸显新渠道的宣传作用。

　　学习教育方面。以“深”的要求，全面抓好多形式多层次的政治理论学习。一是个人自主学。发放应知应会、学习折页、学习书籍等，收集整理主题教育必学篇目，印制了《福泉市人力资源和社会保障局“不忘初心、牢记使命”主题教育学习读本》，辐射全体干部职工，积极引导个人自主学习，撰写读书笔记和感悟。二是班子集中学。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个方面，结合班子读书会等形式，组织开展党组（中心组）的集中学习研讨10次，交流学习体会，畅谈心得感悟。三是支部强化学。坚持将政治理论学习下沉到全局党支部，发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，结合“三会一课”、主题党日活动等平台，深入开展党员干部对政治理论知识的强化学习。四是业务结合学。以“新时代人社大讲堂”“新时代市民讲习所”为载体，围绕政治理论知识、人社业务政策、巡察反馈和审计问题涉及的难点疑点弱点，以整改落实为导向，组织开展全体干部职工的集中学习4次。同时，统筹做好“四项教育”，9月20日，组织全体党员干部分别赴瓮安猴场会议会址和瓮安事件警示教育基地开展了1次革命传统教育和1次警示教育；10月10日，通过集中观看专题报道片的形式，组织全体干部职工开展了向优秀共产党员黄文秀同志学习的先进典型教育。此外，加强过程管控，注重成效检验，多种方式和渠道强化理论收获。期间，组织了知识测试2次，开设了班子读书会、党员宣讲堂、个人感悟栏等平台，鼓励大家眼耳口手脑结合，边学边讲、边学边记、边学边悟。9月18日，组织开展“不忘初心迎华诞·牢记使命铸辉煌”的跨部门联合主题党日活动，进行“学习强国APP”答题竞赛，赛学习、比积分、促成果。

　　调查研究方面。以“实”的要求，密切部署民生领域的专题调查研究。按照实施方案，10月9日，局党组召开主题教育近期工作安排部署专题会议，对调查研究阶段的工作进行了专门研究，明确了以人才建设、就业创业、社会保障以及劳动维权等领题为核心的4个调查研究项目，汇总形成了1张工作清单，明确了调研责任人和责任科室，限定了调查研究完成时限和调研报告等相关工作要求。同时，安排部署了调查研究后要紧密结合调研成果，推进成果运用，开展集中学习交流和支部专题党课等事项。

　　检视问题方面。以“准”的要求，对标对表核准查实单位和个人的问题短板。按照******“四个对照”和“四个找一找”要求，紧密联系思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题和不足。一是多措并举征集意见。通过发送征求意见函、设置意见箱、窗口留言簿、公众号留言、座谈会、访问服务对象等方式，充分听取群众、基层干部对领导班子、领导干部存在问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。目前，共收集函件回复25份，梳理形成意见2条。二是自我对照，动态管理。按照“上级点、自己找、群众提”的来源要求，结合巡察反馈、审计反馈、环保督察、扫黑除恶以及专项治理等工作领域问题以及单位、个人自身存在的问题，认真梳理汇总形成了检视问题清单，并进行时时动态管理。目前，局党组班子梳理问题共计25个，局党组班子成员梳理问题共30个。

　　整改落实方面。以“严”的要求，及时抓好梳理问题的边查边改、立行立改。突出主题教育的实践性，坚持边学边改，针对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出清单逐项整改。一是主动走进群众，谋实服务工作，改进工作作风。将主题教育和“双创”、河长制等工作相结合，开展进包保小区、到包保河流的党员志愿服务活动2次；将主题教育和“321”帮扶工作相结合，开展进村入户走访工作1次，为老百姓办实事；将主题教育和“四送”活动相结合，开展送政策、送培训、送技术、送岗位的主题宣传活动2次。二是推进检视问题的及时整改。对照问题清单，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，抓好问题销号。目前，全局自查涉及巡察反馈、审计反馈以及自我对照的问题已完成整改6个，正在有序推进整改中19个。三是着力配合好市级层面的专项治理。目前，我单位配合参与市级层面的专项整治漠视侵害群众利益问题1个，相关整治工作方案、工作台账、落实情况等均已按质按时积极反馈报送。在实际行动中关切群众利益，重视群众需求，着力解决群众难题。9月30日，仅用“1小时”成功为劳工群众讨薪6200元，解决其治病救人的燃眉之急，创造“人社速度”新标杆。此外，积极帮助群众解决就业问题，有组织贫困劳动力转移到东部地区就业353人，实现月收入4500元，真正助民增收，助力脱贫。