凝心聚力圆地松中国梦

　　“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”近日，***主席的***在地松镇110余名干部中掀起了“大学习、大讨论、大调研、大行动”的热潮。

　　该镇以“农业产业富民，城镇建设兴镇，党建服务强基”为战略构想，紧紧围绕十八大、全国两会、市率先小康等会议、文件精神，牢牢把握发展这一主线，以“民情日记”为抓手，以“调研报告”为途径，以“问题解决”为目的，以“群众满意”为根本，按照“主要领导包片、分管领导包村、中层干部包组、普通职工包户”的原则，充分借助农村低保、劳动力核查以及殡葬改革宣传等契机，进村入户找难题，调研报告思难题，会议研究论难题，千方百计解难题，确保“诚信地松”、“宜居地松”、“幸福地松”建设进程扎实推进。

　　以改会风为突破，夯实干部队伍素质提升。十八大提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。地松镇在坚持全员学、小组学、业余学的同时，以促进和提高干部队伍集中精力议大事、抓大事、干大事，更好地为群众办实事、办好事、谋实惠为原则，不断强化联系群众、了解群众、深入群众、学习群众、服务群众、发展群众的思想意识和责任意识。该镇按照“大会少开，小会小开;长会短开，短会不开;一会少开，多会一开”的原则，以党政办为调度和联系中心，充分发挥电话、QQ群以及OA短信平台的功能和作用，严格会议次数、参会人员、会议内容，严格会前准备和会前签到;同时，该镇党委书记、镇长等主要领导率先垂范，发言时强调突出主题、简化会议程序、控制会议时间，特别是在每月初的工作例会上，明确各站(所)负责人汇报上月工作开展情况及本月工作思路时，发言时间不超过3分钟，压缩会议时间，切实加强发言脱稿锻炼，切实提升干部队伍整体素质。

　　以引项目为抓手，切实拓展群众增收致富。“始终不渝走和平发展道路，始终不渝奉行互利共赢的开放战略”，结合***主席的讲话，作为传统农业乡镇，地松镇切实以“农业增效、农民增收、农村增色”为核心，以“十破十立”大学习、大讨论为助推，以农业和农村经济发展后劲为增强，按照“外抓引进、内抓整合”的工作方式，牢固树立“干”字当头的理念，始终坚持“走出去、请进来”的工作模式，在借助落实“一事一议”等支农惠农政策不断改善农村基础设施的同时，以“主要领导带头招商，分管领导主抓招商，其他干部协助招商”为原则，通过制定招商奖励机制，并严格兑现奖励，营造全员招商、全民招商的浓厚氛围，与配套实行的“一个招商项目，一名分管领导，一个服务小组”，确保招商项目进驻一家、落实一家、发展一家。同时，充分依托“信用乡镇创建”成果以及创业带富、创业贴息、创业示范等三大工程，以产业结构调整为重点，以镇农业服务中心为工作轴心，以土地流转为主要抓手，通过召开座谈会、印制宣传标语、悬挂宣传横幅等方式，引导和鼓励有志青年、返乡农民工转包、转租等形式以项目成立专业合作社，通过良种良法推广、组织外出考察等形式，大力发展高效农业、特色农业、科技农业、规模农业、观光农业。截止目前，该镇已通过引进何首乌、提子等项目成立乘荭、银海等农民专业合作社5个，投资1.2亿元的米黄大理石加工正在勘探中，投资3000万元的松江农特产品加工正在处于厂房兴建之中。

　　以保民生为宗旨，维护发展群众根本利益。地松镇以“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，坚持把实现群众愿望、满足群众需求、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正把心思集中到改善民生上，把精力凝聚到关注民生上，把功夫汇聚到保障民生上。该镇按照“下基层、解民忧、办实事、保稳定、促发展”的工作目标要求，充分借助“联乡驻村”、“四帮四促”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动的资源优势、工作优势，以包村包组包户为原则，以“民情日记”、“民情台账”为载体，要求各包组包户人员每月不少于2次进村入户，在确保各项工作扎实推进、各项支农惠农政策扎实宣传的同时，以对低保、五保、留守、孤残等弱势群体入手为突破，深入了解群众意愿、倾听群众呼声、尊重群众意见、解决群众困难。该镇在扎实抓好“项目带动、基础推动、生态拉动、助民增收、富民强镇”等五个抓手的同时，还通过狠抓“向上跑项目、向偏远地区落项目”等形式，结合自身资源优势，借助党员创业带富、党员创业贴息等工程，先后在偏远贫困的村组落实了如省级扶贫项目何首乌落至下翁溪。同时，该镇以松江社区打造为示范，充分发挥电子阅览室、农家书屋、农民文化家园等阵地的作用，进一步注重民主制度的建立健全和完善，进一步拓宽民主渠道，最大程度维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。

　　以造示范为推动，鼓励带动群众就业创业。地松镇在坚持市场导向、发挥创业主动性的同时，按照节约化、基地化、示范化、规范化的工作思路，以“创业带就业，就业再创业”为推动，以深入实施“党员创业带富工程”为抓手，以加大农技培训力度、加大以公路沿线示范为重点，切实抓好示范工程打造，形成一人带一户、一户带一片、一片带一村、一村带一镇的良好格局。该镇严格按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，通过加大对就业技能、岗位技能提升、微小企业创业等相关培训力度，以土地优惠、贷款贴息、减免税费、政策优惠等方式对已经过培训合格并有意创业的群众予以扶持。同时积极协调就业部门，对已创业并形成一定规模的群众按市相关优惠政策为其提供小额担保贷款贴息。重点扶持农副产品加工、特色养殖、农村服务业等产业，同时，该镇对送出去的就业青年坚持负责到底、***管理的原则，经常与用人单位沟通了解，发现问题及时帮助解决，并积极鼓励已就业的青年通过合作或自主创业的形式再创业，以点带面，辐射带动更多群众创业致富。

　　以突生态为特色，推动宜居地松建设进程。地松镇将生态建设作为生存之本、发展之基。按照“党政班子会议定、主要领导带头抓、分管领导具体抓、干部职工配合抓”的原则，以切实抓好党员带动工程为突破，以特色产业发展壮大为抓手，促进农家休闲乐园、大鲵养繁殖及现代农业科技园“上档、升级、提质、创牌”。同时，紧紧围绕“城镇建设兴镇”的主基调，把生态文明理念融入城镇化建设的全过程，切实打好“生态城镇”、“精品城镇”建设战役。该镇以突出特色的作为构想，对镇驻地的松江为示范打造，从群众最关心的道路建设、垃圾处理、河道整治、路灯、给排水等方面入手，统一规划、统一实施，并向其他洞铁、香坪两村辐射带动。同时投入资金100余万元，以松江村街上沿河路段改造为中心向四周延伸，通过绿化带、休闲走廊等“生态地松”的基础配套设施的完善，以突出“地松特色”推进“地松宜居”建设进程。

　　以强廉政为根基，筑牢为民服务宗旨意识。地松镇以干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力和创造力为增强，紧紧围绕中央《八项规定》、省委《十项规定》以及《关于农村党员干部廉洁自律的若干规定(试行)》，要求全镇干部职工、特别是领导干部要严格遵守组织人事纪律，坚决杜绝跑官要官、公款吃喝、公款旅游、接受礼金和各种有价证券等行为的发生。同时，以镇人大、纪委为工作中心，通过组织专题学习、开辟廉政专栏、制作廉政喷绘及充分利用OA短信平台对干部职工发送手机廉政信息等形式，在提醒干部职工不忘廉洁、党员领导干部不忘筑牢廉政建设“防火墙”的同时，最大限度将廉政宣传教育深入干部职工、深入人民群众，切实营造全员监督、全民监督的强大氛围。