福泉市入选全国第二批义务教育教师队伍县（区）管校聘管理体

　　12月18日，记者从福泉市教育局获悉，在教育部网站今年公布的第二批义务教育教师队伍“县（区）管校聘”管理体制改革示范区名单中，福泉市榜上有名，入选全国第二批义务教育教师队伍“县（区）管校聘”管理体制改革示范区。

　　据了解，为认真贯彻落实中央全面深化改革的决定，解决福泉市教育发展中遇到的校长责权不对等、学校编制管理僵化、教师忧患意识和责任意识不强、教育评价机制不活等问题，2015年，福泉市委决定启动中小学管理体制改革，先后出台了福泉市中小学管理体制改革“1+16”实施意见和方案，完成了事关学校发展的关键“少数”校长的改革。改革成效显著，得到中央、省、州重要领导肯定批示，并入选贵州省优秀改革案例，成为全省教育改革试点。

　　同时，为进一步激活教师队伍，福泉制定出台了《福泉市中小学教师退出办法（试行）》《福泉市中小学教师全员聘任指导方案》等系列文件，于2016年12月3日启动了福泉市中小学教师全员聘任工作，向影响教育发展的“多数”全市中小学幼儿园教师推进改革。2017年3月，福泉市顺利完成了首次三轮教师全员聘任。2017年上半年，福泉市向教育部申报全国第二批义务教育教师队伍“县（区）管校聘”管理体制改革示范区。

　　自2014年教育部会同财政部、人力资源社会保障部启动首批义务教育教师队伍“县（区）管校聘”管理改革示范区建设工作以来，已进行了两批示范区申报、遴选工作。此次福泉市入选，成为贵州省首个入选义务教育教师队伍“县（区）管校聘”管理体制改革示范区的县（区），极大增强了福泉教育的发展自信，提升了福泉教育改革的知名度和美誉度，扩大了福泉教育改革的影响力。