群众当考官倒逼干部接地气西塞山区出狠招落实党建责任制

    近日，在西塞山区一季度全区干部大会上，因群众举报社区管理问题，5名社区主职干部受到处理；因对社区准入制执行不力，群众满意度不高，该区民政局局长受到诫勉谈话处理，社管办主任受到全区通报批评的处理。此举在干部队伍中引起极大震动。这只是该区落实从严治党，狠抓基层党建工作的一个具体行动。
    早在年初，该区区委成立党建工作领导小组后，立即确定了今年基层党建工作20个重点项目，并严格实行清单式管理，明确责任部门和完成时限，同时建立领导班子成员直接联系群众制度，将30名县级领导干部挂点到社区和村，压实基层党建责任。
     基层党组织是党的执政根基，是联系群众、服务群众的政治堡垒，基层党建工作要多听群众的意见，以问题为导向，以群众满意为第一标准。 该区区委书记胡敏提出明确要求并带头行动。他先后深入八泉、田园、陈家湾、花园路、大智路等社区，分别召开社区两委干部座谈会，网格书记、党员群众座谈会11次，面对面听取基层干部和群众意见。其他区级干部也纷纷行动。据统计，12月，该区区级领导班子成员深入到联系点66批次，收集各类问题132件。
    社区干部每天忙于应付，很少和群众联系，很多居民连社区书记都不认识。在党员群众座谈会上，花园路社区群众代表肖德元这样直言。
    针对基层基础薄弱环节和群众反映强烈的问题，9日，该区召开区委常委会专题研究解决办法。决定严格执行社区工作准入制度，整顿开会风和摊派风，安排专项资金解决社区遗留经济负担，启动示范社区创建，优化社区工作环境。在全区实行基层党建工作清单式管理，明确工作任务、措施、责任人、完成实限，并建立动态工作台账。
    工作好不好，群众说了算。该区出台考核排名通报制度，每季组织一次社区、村群众满意度测评，分三类进行排名通报，年终考核加大群众评议比重和改进群众评议方式，对排名落后的社区和村严格问责，倒逼基层党员干部不断提高服务群众的能力，加强与群众的联系，打通服务群众最后一公里。
    现在变了，社区书记还经常到居民家中走访，群众心里热乎啊！近日，临江社区在书记大走访活动中，70多岁的老党员余津生感慨道。西塞山区坚持问题导向，以群众满意为最高标准，一系列举措正推动着党建责任的落实。