进农家察民情解民忧一线工作法助青年干部成长

　　走田间、入地头、进农家，听民声、察民情、解民忧；看项目、到现场、去办公，督进展、想点子、谋出路近来，长阳土家族自治县推行年轻干部一线工作法，采取结对帮带、晾晒比拼等举措，让年轻干部走出办公室，在基层一线积累阅历、深化认识、锻炼能力、增长才智，开辟优秀年轻干部成长成才的快车道。

　　扎根基层，在脱贫攻坚中锤炼责任担当

　　全县脱贫攻坚战打响以来，高家堰镇采取因岗因需驻村方式，将年轻干部有针对性地安排到贫困村驻村帮扶。重点贫困村流溪村，过去特色产业缺乏，基础设施薄弱，年轻干部进村入户后，结合当地资源优势和产业发展方向，积极争取资金项目，新建公路2公里、硬化公路6.38公里，引导该村大力发展蔬菜和药材产业，建设产业示范基地，带动村民脱贫致富。重点贫困村魏家洲村，去年先后经历5.6、7.19两次特大洪水灾害，该镇年轻干部全员上阵，组建应急分队冲在一线开展救灾，帮助该村生产自救和基础设施修复。

　　贫困调查、产业帮扶、易地搬迁、危房改造、安全饮水在各村脱贫攻坚的道路上，处处都能看见长阳年轻干部忙碌穿梭的身影。正是这些斗志昂扬的年轻干部积极参与，木桥溪空中红旗渠精神不断延伸，享誉全国的清江盆景园规模不断扩大，蔬菜、药材等产业基地如春笋般不断出土

　　投身发展，在项目协调服务中提升能力素质

　　大力实施年轻干部成长工程，把基层一线作为干部锻炼成长的摇篮，让年轻干部在服务企业服务项目中锻炼品格、提升能力，充分发挥青年干部政治生力军和突击队作用，助推县域经济社会又好又快发展。

　　长阳卓尔国际旅游度假区30亿元大项目刚一签约，高家堰镇就迅速组建项目服务专班，主要领导挂帅，老同志率先垂范，带领年轻干部5+2、白加黑，为项目建设保驾护航。土地征用、房屋拆迁、农户安置，面对项目建设中一个个烫手山芋，这些初出茅庐的年轻同志，碰了鼻子揉揉继续，跌了跟头爬起再走，从最初的无所适从到应对各种复杂局面的从容有序，能力素质不断提升。

　　奉献互助，在志愿服务活动中彰显青春风采

　　今年五一，荆楚露营大会走进长阳木桥溪。溯溪登山、篝火狂欢、露天电影、房车帐篷露营等一系列如火如荼、秩序井然的活动背后，洒下了青年志愿者们辛勤的汗水。

　　期间，该镇年轻干部全员上阵，并联合多部门成立青年志愿者服务队，布置活动现场，维护活动秩序，整治沿途环境卫生，督察餐饮食品安全，做好医疗保障，处置现场突发事件等，得到游客一致好评。

　　一线工作法让长阳年轻干部走出办公室，把视线从电脑屏幕和案头文牍中转向项目工地，转向基层群众，摸清吃透县情镇情村情，察民情解民忧，成为百家通，打造了一支在政治立场上站得住，在局面控制上镇得住，在面对风险上顶得住，在作风修养上守得住的年轻干部队伍。

　　三峡日报记者梁剑　通讯员王丹、冯巧钰