南阳桥乡召开一般干部交流及园区建设推进会议

南阳桥乡召开一般干部交流及园区建设推进会议

近日，南阳桥乡召开探讨一般干部交流原则及园区建设的推进会议。县委副书记朱江、经开区党工委书记彭铁锋、县人社局局长曹铁祥参加会议并发表***，乡党委书记刘行国、乡长谭桂平及分管乡组织人事、国土、城镇的班子成员参加会议。

会上，县委副书记朱江充分肯定了南阳桥乡在园区建设及干部交流方面做出的贡献，并希望与会同志就此次会议的两个议题展开深入的探讨：一、一般干部的交流的原则、基本方案；二、园区在南阳桥乡的推进的新一步方案。

一般干部的交流的原则、基本方案的探讨：乡政协联工委主任周文反映乡镇存在事多、人少、有事无人派难题，和希望平衡乡镇的有编无人和其他单位有人无编的状况。乡长谭桂平指出乡镇机关干部存在工作压力大、经济待遇低的现象，很大程度影响力了机关干部的工作热情，希望干部交流能够扩大范围。乡党委书记刘行国指出需要建立灵活的用人机制，提高乡镇干部待遇的保障机制。人社局曹局长就考核机制不完善的问题，表示将与乡镇和各单位加强沟通，并对年龄大、提拔无望、从事多年乡镇工作且表现良好的机关干部、夫妻双方从事乡镇工作的干部及亲属关系需回避的干部给与优先考虑，同时希望通过考核制度来去除机关干部存在的“衙门作风”。

二是园区在南阳桥乡的推进的新一步方案的探讨：乡长谭桂平表示园区建设存在建设任务重，进度安排紧，工作压力大的问题。乡党委书记刘行国指出完善园区建设需要对危房、无房的个人情况加强重视，同时要完善项目的激励机制，激发乡、村干部的工作热情。渌口经济开发区彭书记强调园区建设要明确任务、人员要倾全力、执权要下大力、政策要更完善。

朱江书记做总结发言，归总起来是责权、势权、人权、财权的问题，南阳桥乡提出的建议得到肯定并感到欣喜。明确开发乡镇人员的倾斜；园区建设控违的巡逻队的多样化及完善项目建设激励机制，确保干实事人的积极性。