全省111家三级及以上公立医疗机构均落实两个同等对待政策

6月9日，从省卫生健康委获悉，目前全省111家三级及以上公立医疗机构除因医院机构改革等特殊情况外，均已落实“两个同等对待”政策。

“两个同等对待”政策，是指面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，简称“两个同等对待”。

2020年，省政府办公厅下发文件，对落实住院医师“两个同等对待”政策作出部署。2021年，国家卫健委等四部门下发通知，也就保障住院医师就业权益和职业发展权益等方面提出相关要求。为压实医疗机构主体责任，省卫生健康委在2020年度辽宁省三级公立医院综合绩效考核工作中，首次将“两个同等对待”政策落实情况纳入考核指标，同时将“两个同等对待”政策纳入辽宁省住院医师规范化培训基地评估核心指标。

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