禅城南海人社局召开防治欠薪工作交流会

加强部门交流探讨 ***防治欠薪难题

——禅城、南海人社局召开防治欠薪工作交流会

　　2011年2月25日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国刑法修正案（八）》，将企业欠薪逃匿行为列为刑事犯罪范畴，这是国家对企业经营者欠薪逃匿行为的重视，为人社行政部门遏止欠薪逃匿行为提供了有力手段。

　　为交流探讨区域在防治企业欠薪行为方面的办法，畅顺移送涉嫌欠薪逃匿犯罪案件的工作渠道，10月13日，禅城区和南海区的人力资源和社会保障局劳动监察大队共同组织了一次关于劳动保障监察防治欠薪工作交流会。会议由禅城区人社局吴建勇副局长主持。

　　会上，两区劳动监察大队紧紧围绕如何有效预防和妥善处置企业经营者欠薪逃匿案件的主题，对如何判定涉嫌欠薪逃匿行为、快速处置涉嫌欠薪逃匿案件、畅顺涉嫌犯罪案件移送工作等问题进行了交流、探讨。同时，双方认为对于企业欠薪逃匿案件要坚持“预防为主”、“快速处置”的原则。一方面在日常监察中，加大对经营状况不良企业的排查力度；另一方面在处置涉企业经营者嫌欠薪逃匿案件时，强化与有关部门的沟通协调处置机制，特别是在处置建筑施工行业群体性事件方面，应建立以建设部门为牵头单位的处置机制，由开发商与有资质的承包商直接核实向工人发放工资，杜绝非法包工头携款逃匿现象，如发生由于工程款、工程量或工程质量争议引起拖欠工人工资的，由建设部门牵头、人社部门配合协调有关部门，争取在最短时间内为劳动者追回欠薪，最大限度保障劳动者的合法权益。

　　禅城、南海两地毗邻，经济发展较快，各类企业较多，两区人社部门互相交流学习、共同探讨完善防治欠薪办法，有利于促进***防治欠薪难题，进一步维护劳动者合法权益和社会大局和谐稳定。

　　近年来，禅城区高度重视防治欠薪工作，以维护劳动者的合法权益为出发点，坚持“两手抓”，一手抓劳动保障政策法规宣教，引导劳资双方遵守劳动保障法律法规；一手抓劳动监察执法，坚持防治结合、以防为主的方针，重点从源头上防范企业违法欠薪行为的发生。一方面畅通企业欠薪举报渠道，实行举报奖励办法；另一方面区、镇（街）建立健全工资监控系统，对企业工资发放情况实行预警监控。针对建筑领域欠薪问题，经过深入调研，在全市（甚至全省）率先实行建筑领域工资保障金制度。截至2011年10月份，全区共有217个建设单位开设了工资保证金帐户，缴存金额20671.43万元，有效遏制区内建筑业企业拖欠农民工工资案件的发生。此工作也得到了国家和省、市的充分肯定。