李仲彬出席全市党校工作暨干部教育培训会

　　3月9日，全市党校工作暨干部教育培训会在市委党校召开。市委书记、市人大常委会主任李仲彬出席并强调，干部培训要锤炼党性修养、加强作风建设、提高工作本领。

　　李仲彬从党校工作和干部教育培训工作的规律分析了党校工作和干部教育培训工作的重要性和必要性。他说，我们必须遵守教育规律和党校的特殊性，要始终坚持党性教育的原则，坚持党员干部培训的原则。党校授课内容一定要有针对性、有效性，要形成磁场，要办成大家愿意来学习的党校。我们是贫困地区，要改善民生、加快发展、构建大交通、培育大产业，就必须加强干部队伍建设。

　　李仲彬分析了干部队伍中存在的一些问题，要求引起足够的重视和警醒，做到有则改之，无则加勉。

　　第一，思想观念落后，封闭保守，对外开放意识不强。第二，官本位思想严重，高高在上，把官当成官来做，把官当成一种待遇，是在做官，不是在做事，缺乏群众观念，缺乏民本思想。第三，一些干部不喜欢学习、不喜欢看书、不喜欢上网，学习气氛不浓。第四，没有战略眼光，想的是“短、平、快”，想的都是眼前的事情，不是长远的事情。第五，缺乏横向思维的习惯。喜欢和昨天比，喜欢和自己比，喜欢用自己的长处和别人的短处比。第六，一些干部发展的意识不强，没有发展的危机感、紧迫感，不思进取，满足现状，总觉得可以了。第七，不愿做无名英雄，愿意当有名英雄，不愿意垫背，不喜欢当绿叶，喜欢当红花，合作意识不强。第八，机关作风飘浮，办事效率低，推诿拖拉。第九，个别领导表态快，落实慢，执行力不强；有些停留在口头上、文件上、应付领导上，没有执行。第十，一些领导依然凭经验办事，本本主义、教条主义、经验主义依然严重，没有现代意识，倚老卖老，不吸收新的知识，不适应新的工作，还自以为是。第十一，一些领导对新生事物、新文化、新理念接受慢或不吸收，还看不起有知识、有文化的人，看不起年轻人，看不起吸取新知识的人。第十二，有些干部的政策水平、理论水平差。

　　李仲彬指出，我们必须从全局和战略的高度，充分认识抓好党校工作和干部培训工作的重要性。干部培训要着重解决好三个问题。

　　一是必须加强锤炼党性修养。这是关系到党的生死存亡的问题，关系到忠诚党、忠诚人民、忠诚党的事业的问题，还有做人的问题、做官的问题，也是我们价值取向的问题。我们要树立正确的人生观、世界观、价值观。要按党的宗旨办事，坚持立党为公，执政为民。

　　二是必须加强作风建设。办事效率低，老百姓对我们的工作不满意。这些都需要加强作风建设。要提高办事效率、提高工作质量；要有对党负责、对人民负责的责任感、使命感来做好我们的工作；要按照省委“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干，特别讲纪律”的要求，以及市委提出的“八个更加注重”来加强干部队伍作风建设。加强纪律性，革命无不胜。只有加强作风建设，才能形成凝聚力、感召力、战斗力。我们是贫困地区，我们要付出更多的努力，才能加快发展。现在不把作风建设抓好，巴中大交通形成后，如果还是“散兵游勇”，我们的发展速度仍然是提不起来的。

　　三是必须提高工作本领。要实现中华民族的伟大复兴，要靠干部的本领。想做事，没有做事的能力，肯定做不成事；想干事，没有干事的能力，肯定干不成事。干一行就要懂一行、精一行、钻研一行。“一把手”要有驾驭复杂局面的能力、处理突发事件的能力、促进经济建设发展的能力。一个地方党风政风民风都是靠“一把手”的带头和引领。“一把手”干不好就退位、干不好就让位。现在需要的是能解决问题的人，想干事的人有，但能干成事的人少，要把事交给能干成事的人。巴中现在就需要懂经济的人、懂项目的人、能加快发展的人。党校就是要培养懂经济有本事的人、懂项目跑项目的人、懂发展抓发展的人、懂改善民生的人。要建立学习型社会、学习型政党，要形成全民学习、全党学习的氛围。要向网络学习、向领导学习、向群众学习、向身边人学习，甘当小学生。

　　李仲彬强调，巴中正处于发展的黄金机遇期，我们需要实实在在苦干的人，需要抓落实的人，需要干成事的人。谁有本事谁光荣，我们要比一比本领，比一比干成事，人人都当“操作手”，不当“二传手”。我们要培养这样的干部、使用这样的干部，要建立干部退出机制、纠错机制。全市上下一定要形成“每一个人都要能干事，每一件事都要能干成” 的良好氛围。

　　市委常委、秘书长姚义贤主持会议，市委常委、副市长陈延荣出席。

　　四县（区）委书记及市级部门负责人参加会议。