抓好干部约谈提醒提高干部工作效能

    为落实“两个责任”，推进干部约谈常态化。9月，黔西南州民政局开展了干部约谈提醒工作，分别对6名科室、下属单位负责人和相关人员进行了约谈。
    约谈由党组书记、纪检组长、分管领导分别对因在州委组织部一评议两报告测评中满意率没有达到90%、汛期值班因脱岗被通报和在省民政厅第一、二季度绩效考核中被扣分的部门负责人及相关人员进行了约谈提醒。对存在问题提出了整改要求：一是作为党员要带头学习党章党规，把党的纪律和规矩内化于心，外化于行，不断增强纪律意识、规矩意识；二是加强自我管理，严格按照制度执行；三是要大胆履职、大胆工作、积极作为；四是多给分管领导做好参谋，多向分管领导汇报工作；五是今后一定要按照省厅目标绩效考核要求、党组要求和局各项要求开展工作，需要领导协调的要及时汇报，保证自己职责范围内工作能高效完成。
    通过约谈，6名约谈对象深刻的认识到自己存在的问题，并保证在今后工作中认真执行各项规章制度，履行好岗位职责，增强对党纪党规的学习，进一步提高思想认识，主动担当，不找客观原因，努力加班加点的把工作做好。