州工信委多种方式抓好干部学习教育培训

    州工信委把干部学习培训作为干部教育管理的重要手段来抓,认真贯彻落实党的十八届四中全会、省委十一届五次全会、州委六届六次全会精神，聚焦中心、服务大局，着力打造一支有激情、能干事、干成事、敢担当、学经济、懂经济、会抓经济的高素质骨干队伍，为全州推进工业强州和城镇化带动战略提供坚强的干部保障和智力支撑。

    一是抓好集中学习培训。按照分工负责、分类组织、分级实施的要求，扎实抓好班子成员、科级干部、一般干部学习十八届四中全会精神的培训。加强统筹安排，通过党组中心组学习会、周一干部职工学习例会等平台，采取多种形式实现培训的全覆盖。截止目前为止，共举办学习培训会5期，共培训党员干部和群众代表200余人（次）。        

    二是抓好专题辅导。通过邀请党校讲师、委党组成员亲自授课等形式，结合党的十八大、十八届四中全会精神，省委十一届五次全会、州委六届六次全会精神和工信部门的职能职责，围绕助推全州工业经济又好又快发展，以全面深化经济领域改革开放、建立权力清单制度、改革行政审批服务方式、加强区域经济领域合作等方面，组织委党员干部和职工开展了专题辅导，提高干部职工政治理论素养和服务经济的综合素质。      

    三是抓好网络在线学习。针对工信委工作繁忙，干部职工出差多，集中学习难组织的实际，创新学习方式，利用州工信委工作QQ群，由机关党委和党支部定时不定发布学习内容，组织组织广大党员干部，利用业余时间，切实抓好会议精神和政治理论学习。

    通过多渠道、多途径开展学习培训，干部职工政治理论水平得到提高，为民服务意识、勤政廉洁意识、责任担当意识进一步增强。