类乌齐县党建模式抓实基层党建工作

今年以来，类乌齐县为补齐基层党建工作“短板”，以“党建+”为抓手，不断激发基层党组织活力，抓实抓深基层党建工作。

“党建+扶贫”解决干部帮扶措施不强的问题。推进基层党建与扶贫深度融合，探索以16人为1个帮扶小组的基本单元包1户贫困户的“1+5+10”帮扶模式，即1名县级干部+5名科级干部+10名普通干部组成1个帮扶小组，6名乡科级主要领导+10名普通干部组成1个帮扶小组，1名学校领导班子成员+15名普通教师组成1个帮扶小组，1名科室领导或班主任+15名普通教师组成1个帮扶小组，铸牢服务群众的纽带。立足“党支部+基地+农户+市场”模式，探索“一乡一品”特色产业发展，计划分六年整合各方资金1.061亿元，开发“资源开发型”“股份合作型”“项目带动型”“服务创收型”“资产经营型”五大类型的集体经济33个。

“党建+品牌”解决党建工作亮点不足的问题。在滨达乡试点开展培养“领富型”乡村干部、“双带型”党组织、“经济型”专业合作社、“致富型”农牧民的“四培养”党建品牌创建。同时在类乌齐镇试点开展“365党员会客厅”党建品牌创建，每天安排2名优秀党员与1名专职联络员接待群众，增强基层工作水平。今年以来，培养“领富型”乡村干部6名、培养“双带型”党组织4个、培养“经济型”专业合作社4个、培养“致富型”农牧民10人；“365党员会客厅”累计接待群众1500余人次，帮助解决困难71个，为村“两委”班子汇集民情23条，党员开展入户走访活动12次，走访群众300余户，着力实现服务“零距离”。

“党建+活动”解决党员干部活力不足的问题。拓宽“主题党日”活动，着力开展“重温入党誓词”等系列党内活动，并创新开展“双育”活动，确保每名党员掌握1至2门实用技术或就业技能，找到农牧民技能培训的新突破口。今年以来，累计开展各类活动300余次，惠及人群2000余人；开展“双育”技能培训200余次；第一批蘑菇试种已成功，正开展技能落地培训，进一步向农牧民群众传授。通过各类活动开展，该县启动了“党员之星”评选，推选出5名“党员之星”先进典型。