东莞哪些人可以享受政府特殊津贴选拔推荐工作开始啦

东莞阳光网4月11日讯　  享受政府特殊津贴人员属于国家级人才，东莞2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作开始啦！哪些人符合条件？名额有多少个？怎么个选拔流程？

下面都有：

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

（一）专业技术人才。在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

（二）高技能人才。长期工作在生产服务岗位第一线，技艺精湛，贡献突出，一般应为高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

2.在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。

5.在本职业（工种）中具有绝招绝技，在国际国内同类职业（工种）中产生重要影响。

6.有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项，为国家争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。

二、选拔数量

本次选拔工作，继续实行总量控制限额选拔推荐。人力资源社会保障部在原有指标基础上，结合专业技术人才、高技能人才的总量，给各地区、部门和有关单位核定了控制指标。政府特殊津贴不可重复享受。省人力资源和社会保障厅核定东莞选拔推荐专业技术人才4名，高技能人才1名。按照有关文件精神，符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。

三、推荐程序及报送材料

推荐人选应按隶属关系逐级上报。申报截止时间为2018年4月23日（星期一）。对逾期报送、材料不完备或不符合要求的，将不予受理。

报送材料包括综合报告、推荐人选数据库文件、《专家情况登记表》及***，其中：

1.综合报告1份，内容包括人选推荐、专家评议等，并附专家评议结果汇总表、2018年享受政府特殊津贴人员推荐情况一览表。综合报告需加盖上级主管部门或所在镇街（园区）人事或人力资源部门公章，并注明联系人、联系电话。

2.人选数据库文件。请登录（http://www.zhichen.com.cn，东方智辰网）自行相关软件，并认真填报数据库信息，确保数据库文件与综合报告信息一致。

3.个人信息采集工具生成的《专家情况登记表》一式7份，所在单位填写意见并加盖公章。

4.《专家情况登记表》***一式7份，包括材料清单、身份证、被推荐人选专业技术资格证书或职业资格（或相应职业技能水平证书）获奖证书、荣誉证书、成果鉴定等有关材料复印件，须装订成册，经推荐单位审核，并由核实人签名和单位盖章。

请同时将以上4种材料（含电子版刻录光盘）报送市人力资源局专业技术人员管理科。

四、选拔推荐

市人力资源局将根据选拔条件，坚持择优推荐的原则，组织专家对申报人选进行评审，选拔5名（专业技术人才4名、高技能人才1名）拟推荐人选上报市政府，经市政府审定后上报省人力资源和社会保障厅进行逐级选拔。

联系电话：22836652

通讯地址：东莞市鸿福路99号行政办事中心主楼7楼81室

电子邮箱：zjk@dg.gov.cn

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