市公安局党委副书记罗小鹏带队考核基层分局和交警支队领导班子

　　11月24至25日，按照市局党委的统一安排，市局党委副书记罗小鹏带领市局纪委、政治部人事处负责同志，先后到建乐、印台、虹桥、王益、新区分局和交警支队考核测评领导班子。
 　　罗小鹏副书记在各有关单位召开的领导班子述职测评大会上讲话。他指出，各单位领导班子、班子成员和广大民警，一是要充分认识到开展领导班子及班子成员考核测评的重要意义。考核工作既是对领导班子一年来贯彻落实市局党委各项决策部署的系统考察，也是对领导班子抓班子、带队伍、促工作的能力和水平的一次重要考核。考核测评工作要注重对业务工作和队伍建设形势进行冷静分析和理性思考，发扬成绩、正视不足，充分展示领导班子一班人抓班子、带队伍、促工作的积极成效。二是要客观公正评价领导班子和个人的工作实绩。领导班子考核工作事关公安工作的长远发展和领导班子的健康成长。考核领导班子也是考核队伍建设，更是考核队伍作风，班子好、队伍好，就容易出成绩、出干部，反之则不然。要把此次考核作为个人党性的一次考验，善于概括归纳成绩，明确指出突出亮点，评价班子既要看班子自身建设情况，又要看全面建设实绩。评价干部既要看政治素养、工作作风，又要看业务素质和领导水平，做到以实绩分高下、以德才论优劣。三是以考核工作为契机，鼓足干劲实现队伍建设和业务工作的新成效。要把贯彻落实十八届六中全会精神做为公安机关当前的首要的政治任务，组织全警深入学习《***党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，各级领导班子特别是班长要切实履行好抓班子、带队伍的党内监督责任，带头培育按规矩办事、靠纪律成事的清风正气。要以考核测评工作促进班子和队伍建设，助推各项业务工作扎实开展，确保辖区社会治安大局的持续稳定。

        2016年度领导班子及领导干部考核测评工作是市局党委贯彻落实市委、市政府《铜川市年度目标责任考核办法》的重要工作。为切实做好考核工作，市局政治部专门印发了《关于做好2016年度领导班子及公务员（其他人员）考核工作的通知》，对考核工作的范围、内容、办法、结果的使用等做了详细的规定。在各领导班子的考核测评大会上，各单位主要负责同志向市局考核组、与会全体民警做了述职工作报告，考核组按既定程序对各领导班子及其成员进行了民主测评并开展了科级干部无任用推荐。

 网络编辑：黄永婧
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