省厅职业能力建设处调研组来甬调研

1月9日上午，省人社厅职业能力建设处处长项薇、省职业技能鉴定指导中心主任王晨一行来我市人才培训中心调研职业技能培训公共服务信息化建设工作。市人力社保局副局长王效民、职业能力建设处处长陈烨陪同调研。

调研座谈中，省厅一行先后听取了中心基本情况介绍及职业技能培训公共服务信息建设工作情况。近年来，根据局党委的统一部署，在业务处室的具体指导下，中心以“最多跑一次”改革推进为契机，结合职业技能培训的新特点，找准职业技能公共服务的功能定位，扎实推进“一库一网一系统”建设，全市职业技能培训公共服务基本实现工作的信息联网和业务经办信息化，形成了技能培训数据和人社大数据的融合、培训业务经办和管理前后台的互动，确保了技能培训补贴资金安全高效使用，做到了“让数据多跑路、让群众少跑腿”。

听取汇报后，省厅一行对我市加强职业技能培训公共服务信息化建设工作给予充分肯定。项薇处长表示，宁波建立的“一库一网一系统”，充分利用人社大数据，采用关键数据相互印证，培训动态、开班数据上网公开，厘清了全市职业技能培训的基本情况，实现了培训动态和职业技能培训机构的“一网打尽”，确保了信息数据真实有效，有效避免了培训补贴资金风险，维护了职业技能培训市场秩序，相关经验和做法值得学习和借鉴。并希望宁波在职业技能培训机构分级管理、机构诚信意识提升、资金使用绩效评估和高技能人才信息库建设等方面的探索取得新突破。