甬港人才合作辟新途促经济转型创新服务激发人才创业创新活力

　　作为浙江「双城记」和「一体两翼」中的「一城一翼」，宁波是浙江港口经济圈和宁波都市圈的核心区，是浙江对外开放的主门户和先进制造业的战略高地，是浙江城市文明的标杆。宁波市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长陈瑜表示，宁波将以服务“一带一路”战略支点城市建设和“中国制造2025”试点示范城市建设为主方向，建设人才生态最优城市为引领，以最优政策和最好服务来引才育才、用才留才，让宁波成为香港英才寻梦、追梦、圆梦之城，为宁波跻身全国大城市第一方队提供更加有力的人才保障。 

　　她指出，宁波将抓好两件事：一是将甬港高层次人才智力引进培养活动作为抢占国际化人才竞争先机的桥头堡，借力香港国际化人才集聚优势，积极创新引进外国人才体制机制和政策制度，探索实施高端外国人才来甬医疗商业保险国际结算等便利措施，布局建设“聚才引智”协作网络，并通过举办多种形式的国际人才智力活动，提升宁波城市国际影响力。二是根据中央和省委人才发展体制机制改革部署，结合宁波及香港方面实际，深入推进人才管理体制、人才培养支持机制、人才评价机制、人才流动机制、人才优先发展保障机制、党管人才领导体制和工作格局等重点方面改革，探索具有宁波特色的改革举措，最大限度激发人才创新创业活力。 

　　甬港人才合作结硕果 

　　香港的人才优势贵在具有国际性视野，宁波企业在走向国际化过程中，从香港引进国际化高端人才便成为企业的一大选择。2010年起，宁波市人社局顺应企业的这种需求，连续6年组织企业组团赴香港参加现代服务业高端人才招聘会，累计组织企事业单位90多家，各类高端人才需求1,000多人，为企业架起甬港人才交流合作的桥梁。六次招聘中，企业赴港招聘一年比一年踊跃，对香港人才的需求一年比一年多。 

　　通过「请进来、走出去」等形式，宁波市与香港就人才培养、人才引进、人才服务机构交流合作等方面的交流合作渐入佳境。甬港人才合作交流也成为甬港经济合作论坛的一项重要内容。2013年，宁波市政府与香港中文大学、香港浸会大学和香港职业训练局分别签定人才智力全面合作协议。2014年甬港合作论坛期间两地还举办了高层次人才智力引进培养专题活动。举办了甬港人力资源服务网站创新发展研讨会、香港高校学生来甬实习活动、甬港两地高技能人才培养对接交流会等3个活动。2015年甬港经济合作论坛期间，市人力社保局成功引进怡安翰威特咨询有限公司、景达亚洲顾问有限公司等2家服务世界500强的顶级人力资源服务机构签订了入驻高端人力资源服务机构孵化基地。进一步利用香港国际化人力资源服务优势，加快宁波急需、紧缺、高端人才的委托培养和柔性引才，丰富人才开发模式、拓宽人才培养渠道，促进两地人才开发合作与发展。 

开辟甬港人才合作新途径 

　　本届论坛期间，宁波市人力社保局将同香港金融管理学院、香港教育交流中心就高层次人才引进培养进行深入交流，共建甬港两地人才交流新模式。此次活动，将通过招聘洽谈与一批香港高层次人才达成引进意向，通过走访与香港合作单位协商确定下步人才引进和培养项目合作意向，在拓宽宁波引才引智渠道、传递宁波与香港开展人才智力合作意愿的同时，将进一步宣传和展示宁波的良好城市形象和人才发展政策环境。 

　　论坛期间，宁波市人力社保局将同香港大学SPACE中国商业学院签订产业升级高层次人才培养合作协议。双方将遵循合作共赢、服务甬港两地可持续发展的原则，利用各自优势，在互惠互利基础上建立长期稳定、优势互补的合作关系。一是加强双方在产业发展和商业管理各类人才培育领域的合作与经验交流，建立健全双方长效互动机制，分阶段逐步将合作从人才培养扩展到产业发展课题研究，以及企业管理案例研究。二是借助香港大学SPACE学院在推动香港经济向知识经济转型过程中的人才培养经验，大力优化宁波高层次人才创新创业环境，形成以高层次人才培养为龙头，带动宁波市人才培养体系成为面向智能社会的新型人才培养机制。 

　　 目前内地学生报读香港高校的越来越多，毕业后大多选择回来工作。内地良好的经济发展和本地住房等成本的不断上涨，使许多香港本地学生把就业眼光投向了内地。宁波市人力社保局连续4年接收108名香港学生来宁波的欧琳集团、TCL集团等知名甬企实习。而以香港大学为代表的香港高校，教学质量和科研水平在亚洲高校排名前列。就总体而言，香港高校应届毕业生在外语水平、思考能力、国际视野和执行力上比内地毕业生有优势。此次赴港招聘的宁波企业平均岗位年薪在15万以上，对优秀的香港高校应届毕业生具备吸引力。企业可以通过筛选，进行人才储备。岗位以教育、贸易、金融、资本运作、科研等行业的高级经营管理人才和专业技术人才为主，将吸引毕业于香港本地或世界知名高校的毕业生来甬就业创业。 

    作为亚太地区重要的经贸、交通枢纽，香港在其四大支柱产业(即金融、贸易及物流、旅游、工商业支援及专业服务)和六大优势产业(即文化及创意、医疗、教育、创新科技、检测及认证和环保)的人才引进和培养上具有国际领先经验，这些正是宁波市创建“一带一路”战略支点城市、建设“中国制造2025”试点示范城市等重大决策部署所急需的。宁波市人力社保局将尝试通过甬港经济合作论坛这一平台，借助香港人力资源服务机构国际化平台，加快宁波急需、紧缺、高端人才的委托培养和柔性引才，丰富人才开发模式、拓宽人才培养渠道，促进两地人才开发合作与发展。