鄞州区出实招凝聚校企合力支持大学生就业

　　以高校毕业生为代表的青年群体是推动经济社会发展的生力军。面对经济新常态，该区着力在毕业生就业方面出实招，深化常规工作，推进特色工作，开展创新工作，大力促进校企合作，实现大学生高质量就业。2017年，全区共接收应届高校毕业生4431人，就业率达到99%。 

　　一是整合资源，构建精准援助体系。 2014年起，连续四年开展“就业携行·创业圆梦计划”，整合系统内政策资源及企业力量，实现就业服务信息数据化、集成化，集中为离校未就业毕业生提供实名登记、技能提升、就业推介、创业引领等综合服务，提高就业援助精准度。计划实施以来，已累计登记近三年离校未就业高校毕业生7565名。近两年，组织15场专场招聘会，共计651家用人单位推出毕业生就业岗位8975个，同时依托网络发布岗位1485个。 

　　二是搭建桥梁，促进校企互动对接。推广“优桥”新型校企合作平台，为优秀用人单位和大学生实习就业搭建桥梁，打通学校与企业间的信息壁垒，促进资源有效对接。今年完成首批上线41家企业和部分高校对接工作，为在校大学生提供实习、就业岗位84个。采取“走出去、请进来”的方式，组织35家企业参加2017年浙江省技能人才校企合作洽谈会，提前抢订技工人才。巩固和利用现有省内外劳务合作基地，为企业引进、招用技能人才搭好平台，近三年来,已促成25所省内外职技院校与我区企业签订毕业生校企合作定向输送协议，牵线搭桥输入外来技术技能人员816名。根据省市工作部署，积极做好台湾香港大学生来鄞实习交流工作，组织发动欧琳集团、宁波银行、鄞州银行等多家辖区重点企业接收大学生实习，增进台湾香港高校大学生与本地企业的交流互动。工作开展三年来，先后接收等台港实习大学生75名。 

　　三是深化服务，打造就业助跑平台。积极挖掘全区优势企业资源，鼓励发展潜力好、吸纳能力强的企业开展就业实践工作，形成“覆盖全区、多点开花”的实践基地群，通过组织未就业毕业生见习，帮助毕业生实现“准就业”。目前全区累计建立实践基地89家（其中国家级1家，省级1家，市级示范7家，市级8家），2016年以来，共有2953名大学生参加就业见习，留用1018人，录用率达34.5%。