象山县人社局情法结合快速处理群体性欠薪案
近日,象山县人社局受理了一起涉及拖欠76名职工40万元的群体性欠薪案。县人社局高度重视,按快立案、慎裁决、速结案的相关要求,立即启动“绿色通道”程序,在收到该集体案件劳动者申请书当日决定受理并安排了开庭时间,同日通知双方当事人领取材料并采取各种有效措施。
一是迅速组成合议庭,快速决定案件处理方案——调解,以便尽快安抚职工情绪,提高案件处理效率,及时有效维护职工利益;二是迅速联系用人单位相关负责人配合案件调解,诠释相关法律法规,防止出现因法定代表人逃逸等使事态进一步恶化的情形。用人单位也积极配合调解,表示放弃答辩期,并承诺提供厂房设备进行强制执行以支付职工部分工资。三是将开庭地点设在爵溪街道当地政府处,考虑到大部分职工均在爵溪街道,为方便双方当事人,将仲裁庭审搬至当地。四是快速结案,双方签订调解协议当天就制作调解书送达双方当事人。
近年来,在拖欠薪资和违法用工高压整治态势下,象山群体性案件逐步减少,仲裁调解率持续上升,但在庞大基数下,劳动纠纷仍需高度重视,象山县人社局将立足事先预防,注重合力联动,建立长效机制,持续强化劳动纠纷问题***能力。