江北区多点开花帮扶企业招工百姓就业

    今年以来，江北区人社局强化四项措施，为企业和求职者搭建就业平台，促进各类人群充分就业。 

　　一是多角度搜集用工需求。对全区120家企业开展用工调查和培训需求，进一步摸清企业用工需求的数量和岗位，全面掌握企业用工状况。对空缺岗位信息进行搜集，通过不定期走访、电话询问等方式，加大与企业沟通和衔接力度，实时搜集企业岗位需求和用工状况等信息。 

　　二是多渠道宣传招聘信息。依托公共就业服务网络、人力资源市场LED显示屏等主流媒体开辟用工信息专栏。在各街道（镇）和社区（村）设立固定宣传专窗，发放3万多份招聘就业信息单。区人力资源市场坚持做到每天有信息、每周有活动、每月有集市、每季有专场，切实为用工单位和求职者搭建“全天候、全日制”信息发布平台。 

　　三是多层次搭建供需平台。按照企业实际用工需求量，已举办“春风送温暖、就业在江北”、“春风送岗?就业同行”、江北区大学生就业招聘会等各类活动14场，为企业和农民工、高校毕业生之间搭建就业供需平台，累计为1万多名求职者提供就业岗位2.5万个，达成就业意向4705人次。 

　　四是多方位开展劳务合作。组织两批企业赴金华、丽水等地举办校企对接专场招聘会，现场达成初步就业意向100多人次。同时，以本地劳动密集型企业为主攻方向，依托街道（镇）、社区（村）劳动保障协理员，实行一对一岗位信息输送与职业介绍，挖掘和盘活富余劳动力。