江北区召开全区人力资源和社会保障工作会议

2月24日，全区人力资源和社会保障工作会议在花园宾馆召开。区委常委、常务副区长徐文华出席会议并讲话。区人大常委会党组副书记、副主任毛鸣鹤，区政协副主席邵志芳出席会议。    此次会议是新组建的区人力资源和社会保障局召开的第一次工作会议。会议回顾总结了2011年工作，安排部署了2012工作任务。在过去的一年里，区人力资源社会保障系统认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，在促进就业、健全社保体系、企业人才开发、机关事业单位人事管理、机构编制管理、构建和谐劳动关系等方面取得新成绩，为保障和改善民生、维护改革发展稳定大局作出了重要贡献。    徐文华充分肯定了2011年全区人力资源和社会保障工作所取得的成绩。他指出，就业是民生之本，社保是和谐之基，人才是强区之源，人力资源资源保障工作作为党和国家工作和民生保障的重要组成部分,与国内外形势息息相关,与经济社会发展紧密相联。为此，人力资源社会保障系统要把思想和行动统一到中央和区委、区政府的决策部署上来，解放思想、认清形势，充分发挥我区的资源优势、区位优势、产业优势和文化优势，不断加快发展步伐，通过引进培育高端服务业和金融业“双轮驱动“来达到充分就业和推进人力资源和社会保障事业跨越式发展。    就做好今年工作，徐文华指出，今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开之年，做好今年的人力社保工作具有十分重要的意义。全区人力社保系统要突出重点、主动应对，按照“民生为本、人才优先”的要求，以推进就业创业为主线，努力确保就业局势稳定；以实现社保全覆盖为目标，不断提升社会保障水平；以人才强区战略为抓手，切实加快创新型人才培养；以社会和谐稳定为前提，深化和谐劳动关系创建；进一步加强基本公共服务均等化建设，着力构建高效便捷的社保服务体系；进一步加强自身建设，更好地服务于经济社会发展大局。各级人力社保部门干部职工要全面提高政策水平和履职能力，在服务大局过程中找准定位，努力推动我区人力社保事业全面协调可持续发展。    会议还对一批2011年度先进个人和单位进行了表彰；区政府与各街道（镇）、工业区管委会签订了防范处置企业拖欠工资工作目标责任书。（2012-02-27）