东钱湖多措并举服务春节后就业市场

每年春节过后都是用工旺季，针对今年春节后区属企业用工需求大、招工难特点，东钱湖多措并举，采取有力措施不断促进就业，推动全区就业市场的稳定发展。    一是充分发挥人力资源市场的劳动信息发布作用，积极搭建招聘平台，提供免费就业服务，帮助用人单位和各类求职人员实现就业对接。2月2日和2月9日，在区人力资源市场接连举办两场新春招聘会，吸引区内40多家用人单位入场招聘，推出218个工种，提供近700个空缺岗位，约有近360人进场应聘，初步达成签约意向的有120余人。    二是主动进企业宣传正确的招工和用工观念。一方面让企业充分意识到员工职业技能培训的重要性，推动企业加强对新招职工的培训力度，满足企业生产需求。另一方面让企业充分意识到保障劳动者权益和稳定职工队伍的重要性，采取提高员工福利等措施，提高公司对员工的吸引力，形成职工队伍稳定和企业发展的良性互动。    三是积极引导本地失业职工和外来务工人员就业。一方面加强乡镇、社区（村）基层劳动就业和社会保障服务所（站）建设，发挥其在用工登记、职业介绍，就业指导、劳动力资源调查方面的作用，促进就业。另一方面在东钱湖成人学校建立职工培训基地，根据企业用工需求，培养熟练技术工人，同时引导失业职工和外来务工人员树立正确的就业观念，提升就业成功率。（2012-02-24）