建瓯市人社局开展线上招聘缓解企业用工难

　　疫情防控期间,建瓯市人社局全力以赴，落深落细落实帮助企业复工解决用工难的实际问题，多形式推行“非接触”式招聘服务方式，确保建瓯市就业局势稳定。

一是推行“互联网+”用工招聘方式。通过电话、微信群联系全市企业复工复产及用工情况，汇总企业用工需求，通过市劳动就业中心微信公众号、闽事理、南平市劳动就业网站、建瓯电视台为58家有用工需求的企业发布招聘信息，合计发布工作岗位1410个。

二是推行超级短信线上招聘活动。投入2.1万元，以全市18-50周岁适宜就业群众为短信接收对象，推送招聘短信20多万条，彩信16万条，引导有就业意向的群体关注建瓯就业微信公众号进行就业应聘；

三是推行LED屏招聘方式。通过劳动就业中心及18个乡镇街道劳动保障所LED屏，发布招聘信息，全力实现线上招聘全市覆盖。

四是开展线上视频招聘活动。2月27日联合建瓯市移动公司，开展线上视频招聘活动，组织有用工需求的43家企业，通过云视讯APP进行线上视频招聘，涉及招聘岗位1000多个。

截止目前，我局已为我市企业顺利招聘员工903名，已基本满足企业目前运营生产需求。

（建瓯市人社局）