建瓯市人社局全面推进就业工作

　　一是打好“基础桩”，确保就业招聘有热度。组织开展各类招聘活动。先后举办“春风行动”“用工企业月月招聘会”等4场就业专项活动，提供就业岗位5247个，求职人数3485人，达成就业意向1833人，发放各类宣传材料9000余份。

二是激发“能动力”，确保技能培训有广度。强化技能培训，将创业课程纳入各类职业技能培训，组织开展春潮行动培训1541人，其中就业技能培训833人，岗位提升培训708人，精准就业扶贫培训22人。

三是抓好“专业线”，确保技能鉴定有深度。抓好职业技能鉴定工作。开展育婴师、评茶员、茶艺师等职业技能鉴定559人，其中初级29人、中级352人、高级104人，累计取证485人。

　　　　　　　　　　　　　（建瓯市人社局）