浦城县人社局扎实做好三支一扶年度考核工作
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于2021年12月17日发表
6月20日-24日,浦城县人社局根据省、市“三支一扶”办要求,对我县15个乡镇的22名三支一扶人员进行年度和期满考核,其中6名期满考核,16名年度考核。
考核采取个别访谈和集中谈话的形式。在考核标准上实行 “三个坚持”。一是坚持统一部署,提出工作要求。根据省“三支一扶”办考核工作要求,进行了统一部署,并对各“三支一扶”成员单位提出了年度考核及期满考核工作要求。二是坚持考核标准,严格考核程序。考核中认真坚持“三个紧密结合”即:年度考核同平时考核紧密结合,同工作目标责任考核紧密结合,期满考核同年度考核紧密结合。三是坚持严格审核,及时汇总上报考核结果。考核合格的“三支一扶”高校毕业生每人将给予500元的奖励和生活补贴。
(浦城县人社局)
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