广覆盖助致富精准帮扶体现就业温度

家住江阴园区办事处溢馨苑社区17幢的傅巧娣身有残疾，就业比较困难，便在家门口开了一间理发店。社区将70周岁以上老人免费理发的民政补贴拿出来，发放给社区低收入家庭开办的3家理发店，由他们承担为社区70岁以上老人免费理发的项目。社区的这种点对点帮扶，让傅巧娣的理发店客源丰富，生活日益有了起色。

近年来，我市深入实施就业扶贫计划，通过公益性岗位、政企帮扶不断拓宽就业渠道，通过精准***为就业困难人员提供个性化的服务。截止目前，累计帮助2529名就业困难人员上岗就业。

突出宣传  确保政策“应享尽享”

政策宣传是做好就业扶贫工作的铺路石。市人社局印制了就业创业政策服务指南，通过就业援助月、“春风行动”招聘会、固定招聘日、党员志愿服务等活动广泛宣传各类就业创业扶持政策，为就业困难人员提供有针对性的政策咨询服务。近年来已累计举办各类就业政策宣传活动50场，受益群众2000人次。

市人社局与乡镇（街道、园区、办事处）、残联等部门建立联动机制，引导、鼓励用人单位提供更多的公益性就业岗位。为了响应政府就业精准扶贫的号召，溢馨苑社区探索精准扶贫机制，创设了“公益扶贫馨满园”服务品牌，带动了居民主动参与社区治理，四区89幢102的黄贤明老人今年62岁，身患疾病，家庭生活比较困难。自打成了绿化管护人，他的年收入增加2000多元。

突出摸排  确保帮扶“应帮尽帮”

精准识别是做好就业扶贫工作的第一步。近年来，我市组织、指导乡镇人社所，对全市范围内建档立卡贫困户进行入户走访调查，准确掌握建档立卡贫困户和贫困劳动力的基本情况、就业状况、参保情况、培训需求等基本信息，在调查摸底的基础上，对需要就业帮扶的人员实行实名制动态管理。根据贫困劳动力的就业意愿、技能状况、培训需求等情况，逐户逐人制定就业援助措施，一户一策开展精准帮扶。

家住靖江市城南办事处昆圣村13组的村民朱纪兰，一边在家照顾瘫痪在床的儿子，一边去企业上班，让她和儿子的生活得到改善。她的就业机会来自于“政企脱贫联盟”。“目前，联盟里的企业正尽可能地提供精准帮扶，在‘输血’之外，更多地发挥企业在技术、岗位等方面的优势，实施就业扶持、技术扶持等‘造血式’帮扶措施。”城南办事处“政企脱贫联盟”主要负责人说。近年来，我市累计走进2100户就业困难人员家庭，面对面了解就业意愿并提供个性化就业帮扶。

突出培训  确保困难人群“应培尽培”

让就业困难群体掌握一技之长是就业扶贫工作的关键一步。为做好就业困难人群的技能培训，市人社局组织专干，以村户为重点对象，逐户逐人详细掌握每名劳动力的从业状况、技能水平、培训需求、就业愿望等基本情况。

组织培训机构深入乡镇就近开班，方便贫困劳动力在家门口，参加本地企业用工紧缺、就业前景好、培训周期短的“短平快”上岗培训。组织有创业愿望的贫困劳动力参加“创业+职业技能”培训，鼓励和扶持贫困劳动力结合当地特色产业、因地制宜发展投资少、有前景的创业项目，带动就近就地转移就业。进一步放大我市万名厨师培训效应，通过联合市烹饪协会，依托“靖江美食创业一条街”和我市各大饭店，开展“招生即招工”的订单培训，确保培训一人，就业一人。截止目前，举办了中式烹饪、面点制作、育婴员、电工等20项技能培训。有446名建档立卡贫困人员参加了免费技能培训，425人实现了就业。