光泽县事业单位公开招聘人员面试工作圆满完成
5月8日,光泽县2016年事业单位公开招聘人员面试工作圆满完成。经过三天紧张而有序的面试,共有181人参加面试竞争73个招聘岗位。
为了做好此次面试工作,光泽县人社局专门制定了《光泽县2016年事业单位公开招聘工作人员面试工作方案》,紧盯关键环节、严格组织管理、加大监督力度,确保了整个面试工作顺利进行。一是程序规范。实行考官考生“双抽签”,面试考官全部从考官库中选取,考官经过抽签确定考场,考生经过抽签确定面试顺序号。二是全封闭管理。所有考官、考生和工作人员的手机等通信工具都交由监督人员统一保管,人员在规定岗位范围内活动,严禁候考人员与外界接触、严禁工作人员与面试室内人员接触。三是公开透明。在整个面试环节中不得向考官透露任何个人信息,考生与考官必须回避直系血亲等关系,增设考生旁听席,面试成绩当场公布。四是监督到位。委托省上统一出卷,在面试前一天考卷接回放县机要局保管,在面试时由纪检工作人员当场拆封,试卷的领取、交接、评分、核分、登分等环节都在纪检部门的监督下进行,成绩等各类表格装入档案密封并请主考和监督人员签字。场内由纪委人员进行监督,场外由局纪检监察员进行监督,面试现场进行全程监控录像。规范的工作流程和有力的工作措施保证了面试的客观、公正、公平、科学,维护了考生的利益。
(光泽县人社局)