政和县人社局三措施保障干部人事信息安全

为切实加强干部人事信息管理，提升信息安全，推动优化人事行政管理效能，政和县人社局落实三项措施：

一是加强制度建设。出台人事档案查借阅管理、信息保密审查等制度。进一步严格档案查、借阅程序，履行逐级审批制度，加强对报批信息及查借阅人身份信息审查，严格执行“三不查”原则：申报手续不全或理由不充分的不查；非党员干部或查借阅本人及直系亲属的不查；除组织人事工作需要，查借本单位以外人员的不查。进一步加强人事信息系统的管理，严格执行“隔网运作”、“专人专管”及定期巡查制度，利用技术手段杜绝数据私自、传播。

二是强化监督制约。明确干部人事信息管理风险点，对涉及干部信息管理的岗位实行重点监督。进一步完善内部业务流转，确保档案转递接收、数据统计分析等过程安全。设置信息安全专员，定期检查各类人事信息系统的使用维护情况，开展数据恢复演练，确保信息不错漏、不丢失。

三是主动宣传解释。通过网站、公开栏、QQ群等广泛宣传人事信息安全保密规定，耐心解释人事信息管理规范与流程，使广大干部认识到信息安全事关自己的切身利益，进一步得到他们的认同与支持。

（政和县人社局）