技能培训促印台就业再就业工作发展

　　近年来，印台区人社局把对全区广大劳动者的技能培训上升到更加突出的位置，不断加大投入，丰富培训手段，提高培训质量，力促广大劳动者从体力型向智力型转变，推动了全区就业再就业工作健康有序发展。今年以来，印台区职业技能培训1988人，职业技能鉴定人数1590人，农村劳动力转移17978人。

　　一是领导重视，组织得力。印台区成立了由区政府分管领导任组长，劳动保障、财政、民政、经贸等部门一把手为成员的再就业培训联席会议制度，将再就业培训工作作为一把手工程来抓，层层分解任务，级级狠抓落实，形成了多部门齐抓共管、密切协作的工作局面。二是加大投入，夯实基础。每年都安排区级就业培训资金用于购置培训设备、健全培训网络、拨付教师薪酬。投资20多万元兴建了区级劳动就业培训学校，建成了高标准的远程教育网络教室，配备了35台计算机，购置了办公设备，形成了一流的培训条件，为开展就业培训工作夯实了基础。三是强化培训，提高质量。在日常工作中，印台区就业管理局针对每一次培训都安排专人了解受训对象意愿、需要哪方面的培训内容，针对调研情况向人社部门提交培训规划，人社部门审批同意后方可开班。为了严防培训流于形式，人社部门对培训全程参与、重在监督，监督教师资格，查验培训场所，了解受训对象参训情况、审查培训设备是否合格、督查培训资金流向，***受训人受训后就业创业情况，确保国家就业资金落到实处。每次培训，都聘请专业教师，选择合适的培训场所、遵照培训规划规定的培训时限、督查参训人数、对参训者参训情况进行认真记录，培训后对所有参训人员进行技能鉴定，给鉴定合格者颁发技能证书。四是鼓励创业，促进就业。通过传授创业理论、创业成功人员现场讲述创业思路和历程，组织参训创业人员实地观摩等方式使参训者树立创业意识，清楚创业必备条件和方法。同时，针对创业培训结业人员，对条件成熟但苦于资金缺乏的人员提供小额担保贷款，并经常对其创业提供指导和服务，帮助其在现代市场经济中不断发展壮大。认真搜集区内外各种用工信息，仔细考察用人单位资质，对其用工资质、工作条件、工资标准、劳动强度、劳动保护、企业规模等情况进行严格审查，搭建用人单位与培训合格人员洽谈平台，为培训合格者成功就业尽心竭力地服务，力图培训一人、就业一人，在全区形成培训促就业的热潮。

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