2021年第一季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行

　　为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第一季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成2021年第一季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行，现向社会公布。有关情况说明如下：
　　一、数据来源
　　本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
　　二、数据构成
　　本期数据由序号职业名称职业代码职业定义需求典型城市上期排位六个部分组成。职业名称职业代码职业定义适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》的职业分类标准。需求典型城市是指填报该职业需求的典型城市名单，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。上期排位表示上期（2020年第四季度）该职业的排位情况。
　　三、编制方法
　　本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场招聘需求人数和求职人数缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按招聘需求人数与求职人数岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。
　　四、数据说明
　　按照上述方法，汇总形成《2021年第一季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，100个职业中，42个属于第六大类生产制造及有关人员，36个属于第四大类社会生产服务和生活服务人员，16个属于第二大类专业技术人员，5个属于第三大类办事人员和有关人员，1个属于第一大类党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
　　与2020年第四季度相比，本期排行有以下特点：
　　一是招聘需求和求职人数环比均明显上升，一季度人力资源市场活跃度明显增强，供求关系整体仍旧偏紧。从最缺工的100个职业看，招聘需求人数从四季度的141.8万人增加到166.5万人（增长17.42%）；求职人数从四季度的48.9万人增加到60.9万人（增长24.54%）；缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人（上升13.56%），首次突破100万人关口，居本排行发布以来的历史最高位；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）虽从去年四季度2.90下降至2.73（下降5.86%），但市场总体供求关系仍偏紧。
　　二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行29个职业中，有20个与制造业直接相关，占比69.0%。其中与汽车生产、芯片制造等相关的职业需求明显上升，如汽车生产线操作工首次进入排行前十，汽车零部件再制造工电池制造工印制电路制作工半导体芯片制造工等职业新进排行。
　　三是服务业不同类别职业需求有升有降。生活服务类职业需求有所缓解，保育员婴幼儿发展引导员养老护理员等排位下降；与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大，中式烹调师客房服务员前厅服务员餐厅服务员等职业排位上升。
　　此外，排行前十职业略有变化，本期快递员汽车生产线操作工包装工进入前十，商品营业员车工焊工退出前十。
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