市人社局深入基层走访调研摸清实情助推就业创业

 　　近期，市人社部门深入全市各区县、景区园区以及重点项目、新建项目建设现场，对新增就业岗位情况、企业吸纳就业情况、就业创业政策落实情况进行了集中走访调研。
　　调研先后深入宜君县彭镇工业园区，印台区安泰再生资源回收利用有限公司，王益区火凤凰瓷业有限公司、原变压器厂改制后的“玉华建材城”，耀州区永乐商城，新区南部工业园区以及照金统筹城乡就业创业示范基地，黄堡困难企业职工再就业综合示范基地，董家河工业园区，陈炉景区等地，通过实地查看、座谈交流等方式，详细了解了目前新增就业情况和政策落实情况。企业负责人分别就就业培训、社保补贴、“援企稳岗”、公益性岗位等政策使用情况提出了意见建议。针对这些情况，调研组表示，一要加大对困难企业的帮扶力度。要及时摸清全市各类困难企业情况，将“援企稳岗”资金落实到位，政策上全力支持困难企业，帮助他们早日走出困境。二要用足用活各项政策。将就业培训、社保补贴、一次性创业补贴、小额贷款、企业贴息等各项政策在民营、小微企业和就业困难群体中灵活使用、延伸使用，对符合政策条件的立即办理，对政策有限制的要大胆突破，不允许贪污政策和折扣执行政策的现象发生。三要加强交流沟通。人社就业部门要加强与企业的沟通交流，定期对接座谈，形成长效机制，最大化减轻企业负担，助推企业做大做强。四要提高资金使用效益。各区县要加快资金拨付，使就业资金真正用在“刀刃上”，使铜川百姓及时享受就业创业政策带来的实惠。五要转变作风主动服务。要深入基层、深入群众，掌握基层情况，了解群众所需，主动作为，用“方便、温暖”的人社服务新模式提高群众满意度。
　　调研结果显示，我市就业工作紧紧围绕全市重点工作和转型发展实际，始终将扩张就业容量和提升就业质量贯穿于各个环节，积极调整就业政策，释放就业活力，预计6月底新增就业可达5600人，占全年任务的70%，就业形势保持稳中趋好的态势。今后，市人社部门将把调研工作常态化，定期深入企业、社区、群众中了解情况、听取意见建议，把调研作为发现问题、解决问题、化解矛盾的有效手段，实现精准把脉，针对性施策，真正达到政策在基层落地生根，让百姓最大化受益，助推大众创业、万众创新的高潮。