毕节市委编办五学模式学习贯彻全省编办主任会议精神

全省编办主任会议召开后，毕节市委编办高度重视，迅速行动，以“五学模式”为抓手，积极传达学习和汇报贯彻，统筹谋划好2023年机构编制工作，确保会议各项决策部署落地落实，为推动全市机构编制工作开新局、起好步。

一是领导示范带动学。第一时间向市委编委领导书面报告会议精神，争取市委编委对机构编制工作的更大支持。召开专题会议，研究贯彻落实会议精神措施，要求全市机构编制系统掀起学习贯彻会议精神热潮，推动机构编制管理工作高质量发展。

二是政治建设统领学。要求全市机构编制系统紧紧围绕党的二十大提出的“让***放心、让人民群众满意”的目标要求，聚焦新时代机构编制工作职责使命，以政治建设为统领，努力建设讲政治、守纪律、有担当、高效率的编办，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续加强自身建设，着力打造忠诚干净担当的过硬队伍，奋力为推动毕节高质量发展作出编办贡献。

三是丰富载体深入学。将全省编办主任会议精神纳入理论学习中心组学习内容，采取“原原本本学、细化专题学、上下互动学、分组讨论学”等方式，深入学习领会会议精神，进一步深入研究思考，增强使命担当，切实把思想和行动统一到省委编办的具体工作部署和要求上来。

四是联系实际贯通学。把学习贯彻会议精神与全面加强党的领导结合起来，与贯彻落实新国发2号文件精神结合起来，准确把握今年机构编制工作的新形势、新思路、新目标、新要求，自觉把机构编制工作放到全市经济社会发展大局中谋划和推进。

五是聚焦任务重点学。围绕“聚焦体制机制高效率、聚焦资源配置高效益、聚焦法治建设高水平、聚焦人民至上高服务”目标要求，持续抓好乡镇（街道）两项试点改革，开发区体制机制改革，领导职数总量控制、动态调整试点改革，医疗卫生、中小学教职工编制保障等工作。着力抓好机构编制管理创新，机构编制法治体系建设，机构编制监督检查、编外聘用人员管理等工作。重点抓好全省、全市重大战略部署的机构编制保障工作。