三里岗许家河村打好组合拳旧貌换新颜

提到三里岗镇许家河村，熟悉的人首先联想到的就是“村里穷、扯皮多、上访多”，“ 干部不愿包、部门不想去、自身难发展”。面对这样一个“两多一穷”、“两不一难”的历史与现状，三里岗镇党委、政府和村“两委”都看在眼里、急在心里。改变许家河村当前贫弱的现状是摆在现任村“两委”会眼前的难题。今年年初，按县委组织部要求，结合村里的实际情况，镇党委、政府派镇政府原信访办主任黎远明同志到村任支部书记。新班子成立后，村“两委”会与县公安局驻村第一书记及镇财政所多次召开会议，认真研究、把脉问诊、找准症结、精准施策，明确稳定和发展是当前摆在村“两委”面前的头等大事。近一年来，在党委、政府的正确领导下，在县公安局、县财政局的帮助和扶持下，许家河村如今旧貌换新颜。

        抓党建，发挥党员干部带头作用

        抓主题教育，统一党员思想。“不忘初心、牢记使命”主题教育是支部凝聚党员向心力的有效载体，通过主题党日的“两学”，要求全体党员干部对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样学先进、找差距、抓整改，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。自觉增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做“守初心、担使命”的合格党员。

       抓班子建设，转变干部作风。一是完善机制，明确责任分工。认真履行基层党建工作、党风廉政建设“两个责任”，明确班子成员工作职责，完善包组联户制度，实施细分管理。二是带头示范，落实工作职责。村党支部书记作为“第一责任人”，以身作则，凡是要求别人做到的自己先做到，凡是工作范围内的职责，凡是有利于稳定和发展的事情都努力争取，尽力做到当好村级党组织的“领头雁”。三是做实主题教育，转变工作作风。以“访议解”活动为契机，通过个别谈话、座谈交流、***走访等方式，广泛征求党员群众意见建议，结合工作实际，开展批评与自我批评，促进干部作风转变。

       抓制度建设，强化纪律规矩。守纪律、讲规矩是做好各项工作的保证，为此村“两委”共制定了12项制度，明确了做人有规矩，做事有制度。强化纪律规矩意识，关键是要抓好干部队伍的教育、管理和监督。在村“两委” 制度的建设中，他们把严的纪律规矩贯穿到抓班子带队伍全过程，把纪委监察（信息员）规范化建设摆在突出位置，要求全体干部自觉增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断突出“当干部就必须接受更严格约束管理”的意识,以严的标准、严的举措、严的管理确保干部忠诚、为民、干净、担当。

         抓“访议解”，谋民生百计夯实稳定基石

       深刻认识“访议解”工作的意义。经过近一段时间“访议解”活动的深入开展，我们全体党员干部深刻认识到，“访议解”工作是***提出的“教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”的生动实践，是基层社会治理的现实需要，是解决服务群众“最后一公里”的有力举措。

       全村“访议解”工作开展情况。全村自5月份动员会以来，落实联户责任人18名，印发了《致广大村民朋友的一封信》400余份，通过3个月的工作，在家农户基本实现了全覆盖。共收集各种事项126件，通过联户责任人做工作、党小组会、党支部“民情会诊”共化解93件，拟办责任清单14件，上报2件。截至目前，责任清单中已解决5件：丁家垭库区循环路5公里已修通；广场舞活动场所、器材已落实，活动已正常开展2个多月；集体经济发展制棒基地已建成，扶贫机制正在落实；电改材料已到位，9月份可动工；烂泥冲道路路基拓宽、硬化指标已落实，10月份动工。除上报的库区集体补偿、办公室建设外，其余9件安排在稻谷收割后落实。

        打好“组合拳”，促工作落实带动经济发展

        依托土地资源，建立红薯基地。项目共计投资15万余元，村集体流转农户土地100亩（含贫困户土地入股），与随州市强盛电子商务有限公司签订订单合同，13个贫困户以土地、劳务入股分红。预计红薯扶贫生产每亩产红薯5000斤，按公司回收保守价每斤0.8元，每亩收入4000元，合计收入40万元。仅红薯生产可为13个贫困户增收5800元纯收入。

       成立合作社，建设制棒基地。驻村第一书记多次到村现场指导、出谋划策。目前为止，在县公安局、财政局的指导和帮扶下，建立随县石牛河种植专业合作社制棒基地，目前已投资110万余元，按照“大户＋村干部＋产业扶贫＋贫困户”模式入股，经过2个月紧张施工已建成。预计每年可为村和贫困户分红15万元。目前，正在规划二期建设20万袋种植基地。

“自去年换届以来，许家河村两委一班人在新书记的带领下，我们村的天更蓝了，水更清了，人更亲了，生活更和谐了，老百姓的腰包更鼓了。我对我们以后的美好生活充满信心！”原村党支部书记方明良说。(龚子文   秦政）